Adjoint à la Directrice des finances en charge des recettes diverses

AP-HP Groupe hospitalier Lariboisière - Fernand-Widal; Paris; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

AP-HP Groupe hospitalier Lariboisière - Fernand-Widal (Paris) cherche un Adjoint à la Directrice des finances en charge des recettes diverses pour piloter les recettes et les régies du GH Nord.

Le candidat aura la responsabilité d'encadrer des équipes, de suivre les conventions facturantes et d'assurer le contrôle des écritures comptables, avec une attention particulière au changement et à la conformité des procédures.

Qualifications

• Connaissance du droit des contrats et des obligations légales.
• Compétences en conduite de projet et accompagnement du changement.
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique.

Responsibilities

• Encadrer et piloter les recettes diverses et les régies du GH Nord.
• Suivre les écritures comptables et les procédures internes.
• Assurer les contrôles internes et les audits.
• Piloter les conventions et les plans d'action liés aux régies.

Skills

Droit des contrats

Gestion de projet

Comptabilité publique

Animation et direction d'équipe

Rigueur et réactivité

SAP

Pilote

Tools

Pilote

SAP

Job description

AP-HP Groupe hospitalier Lariboisière - Fernand-Widal (Paris)

Adjoint à la Directrice des finances en charge des recettes diverses

Date de limite de candidatures 19 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Adjoint à la Directrice des finances en charge des recettes diverses

Contrat CDI

L'adjoint au directeur en charge des recettes diverses et des régies aura dans son périmètre :

Pour les recettes diverses :

• Encadrement et suivi des recettes diverses du GH Nord, dont l'encadrement de 3 ETP sur le site de Saint-Louis,
• Pilotage du secteur recettes diverses, en charge de la facturation des recettes du GHU non directement liées à l'activité hospitalière (logement, occupation du domaine public, conventions d'avis infectieux, facturation des dégradations causées par des tiers, etc.),
• Suivi de toutes les conventions facturantes du GHU,
• Pilotage de la procédure budgétaire sur les recettes diverses (T3).

Pour les régies :

• Encadrement et suivi des régies du GH Nord,
• Suivi et garantie de la qualité des écritures comptables des régies,
• Assure le suivi de la réalisation et de la mise en oeuvre de toutes les procédures liées à ce secteur d'activité,
• Suivi et mise en oeuvre des contrôles internes (commissaire aux comptes) du cycle régie,
• Préparation et mise en oeuvre des plans d'action à la suite des audits de la DSFP.

Autres missions :

• Pilotage de l'activité externe en lien avec les responsables des bureaux des admissions et des cadres administratifs de DMU :
• Suivi des consultations et des actes
• Pilotage de la télémédecine
• Suivi de l'activité dentaire
• Pilotage et suivi des conventions d'accès précoces et compassionnels en lien avec les PUI,
• Suivi des molécules onéreuses (MO) et des dispositifs médicaux implantables (DMI) de la liste en sus en lien avec les PUI.

Missions permanentes

Sous la responsabilité de la directrice des finances adjointe en charge des recettes du GH Nord et/ou de son délégataire, l'adjoint au directeur des finances a pour mission principale l'encadrement et le pilotage des recettes diverses et des régies du GHU Nord.

Missions transversales

L'adjoint au directeur, en charge des recettes diverses et des régies, assure des fonctions de représentation. Il pilote les réunions en lien avec le siège, les cadres et les services de soins sur son périmètre. Il assure l'intérim du directeur adjoint des finances en son absence, sur le périmètre des missions listées dans cette fiche de poste.

COMPETENCES REQUISES

Connaissances particulières requises :

• Compétence en matière de droit des contrats
• Conduite de projet et accompagnement du changement
• Connaissance des règles de la comptabilité publique

Qualités professionnelles requises :

• .Capacité à animer et à diriger des équipes, capacité à travailler en équipe et avec les autres
• .Intérêt prononcé pour les systèmes d'information complexes et financiers
• .Aptitude à la gestion de projet
• .Qualité de concertation et de négociation
• .Réactivité et disponibilité
• .Esprit de synthèse et rigueur
• .Qualités humaines et proximité avec les différents interlocuteurs, notamment dans la conduite du changement
• .Capacité à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser
• .Sens du portage institutionnel et politique, capacité à représenter la direction des finances auprès des directions d'établissement, des tutelles et des partenaires extérieurs
• .Aptitude à la diplomatie et à la négociation dans des contextes institutionnels sensibles

Savoir-faire requis

• Utiliser les logiciels métier et les outils de facturation et de suivi comptable : Pilote, SAP, etc.
• Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes
• Identifier / analyser les erreurs en rechercher les causes
• Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires
• Travailler en équipe / en réseau

Connaissances associées

• Réglementation applicable aux régies (comptabilité publique)
• Réglementation applicable aux contrats et conventions
• Outil informatique (Word, Excel, Pack office, messagerie électronique, internet...)
• Droit de la Santé et droit hospitalier dans son domaine d'activité
• Organisation et fonctionnement interne de l'établissement

Etablissement

AP-HP Groupe hospitalier Lariboisière - Fernand-Widal
2, rue Ambroise Paré
75475 Paris

Voir la fiche de l’établissement