Adjoint à la direction d'une salle de spectacle (H/F)

France Travail; Fécamp; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise culturelle recherche un adjoint à la direction d'une salle de spectacle à Fécamp. Vous assurerez la gestion administrative, le management des équipes et le service en salle. Une expérience de 2 ans dans un établissement similaire est indispensable. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des événements variés tout en offrant une expérience client exceptionnelle.

Qualifications

• Expérience indispensable dans un établissement de nuit, restaurant ou lieu culturel.
• Capacité à agir rapidement en cas d'accident.
• Compétences en animation et coordination d'équipe.

Responsabilités

• Gérer la coordination administrative et financière des activités.
• Élaborer les plannings des salariés et veiller à leur formation.
• Superviser le service pendant les représentations.

Connaissances

Gestion des équipes

Gestion administrative

Service en salle

Coordination artistique

Analyse et structuration des données

Formation

Expérience de 2 ans dans la gestion d'un établissement similaire

Description du poste

Adjoint à la direction d'une salle de spectacle (H/F) - 76 - FECAMP

Vous assurerez la gestion administrative, coordonnerez les équipes, participerez activement au service en salle et veillerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en garantissant la rentabilité et la notoriété de l'établissement.

Responsabilités

• Gestion administrative: suivi des budgets, des dépenses et des recettes; gestion des contrats fournisseurs et prestataires; suivi des obligations légales et réglementaires (licences, sécurité, hygiène); élaboration des rapports d'activité et tableaux de bord; gestion des stocks et des commandes.
• Management et organisation du personnel: élaboration et suivi des plannings des salariés (artistes, serveurs, techniciens); recrutement, formation et encadrement des équipes; animation des réunions internes; veille au respect du droit du travail et des conditions de travail.
• Service en salle: accueil et accompagnement des clients; supervision du service pendant les représentations; gestion des réservations et des demandes spécifiques; intervention en cas de litige ou de réclamation.
• Coordination artistique et événementielle: collaboration avec les artistes et les équipes techniques; organisation des spectacles et événements spéciaux; suivi de la programmation et de la communication.

Profil et qualifications

• Expérience: 2 ans dans la gestion d'un établissement similaire (expérience dans un établissement de nuit, restaurant ou lieu culturel). Cette expérience est indispensable.
• Compétences: agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu; expliquer et faire respecter les règles et procédures; veiller au respect des normes de sécurité; analyser, exploiter et structurer des données; animer et coordonner une équipe; contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine ou d'une installation; définir les besoins en développement des compétences; déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation; élaborer et planifier un programme de production/exploitation; élaborer un schéma directeur technique et définir des besoins en équipement; faire preuve de pédagogie; piloter une activité.

Informations complémentaires

• Qualifikation : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle