Adecco Recrutement - Villepinte - Consultant(e) en Recrutement – Alternance Alternance / Appren[...]

JR France; Villepinte; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui place les relations humaines au cœur de ses actions. Ce poste de Consultant(e) en Recrutement en alternance vous offre une formation professionnalisante avec un diplôme Bac+4 à la clé. Vous apprendrez à élaborer des stratégies commerciales, à sourcer des candidats via des outils innovants et à bâtir des relations durables avec les clients. Avec un programme de 600 heures de formation et un accompagnement par des professionnels, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à un environnement de travail engagé et utile. Ne manquez pas cette chance de faire la différence!

Prestations

13e mois

Titres-restaurant

25 jours de congés payés

Forfait mobilité

Protection sociale

Soutien au logement

Accès aux avantages du comité d’entreprise

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 dans le commerce ou la vente.
• Capacité à gérer plusieurs missions à la fois.
• Aisance relationnelle et persévérance.

Responsabilités

• Identifier les besoins de recrutement et bâtir des relations commerciales.
• Sourcer des candidats via divers canaux et mener des entretiens.
• Assurer le suivi administratif des missions de recrutement.

Connaissances

Communication

Commercial Negotiation

Recruitment Strategies

Multi-tasking

Organizational Skills

Formation

Bac+2

Bac+3

Outils

AI Tools

Description du poste

Adecco Recrutement - Villepinte - Consultant(e) en Recrutement – Alternance Alternance / Apprentissage H/F, villepinte

• Commercial : Identifier les besoins de recrutement de vos clients, présenter nos prestations, négocier les termes des interventions et bâtir une relation commerciale durable.

• Recrutement : Sourcer les candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, CV-thèques, IA…), mener des entretiens et sélectionner les meilleurs profils.

• Gestion opérationnelle : Assurer le suivi administratif des missions et vérifier la solidité financière des entreprises partenaires.

• Communication : Participer à des événements emploi et renforcer la notoriété de la marque Adecco via les réseaux sociaux et les actions locales.

Une formation conçue pour l’efficacité

Vous bénéficierez d’un programme de 600 heures de formation réparties sur toute la durée de l’alternance. Ce cursus vous permettra de :

• Concevoir une stratégie commerciale adaptée aux besoins du marché

• Élaborer des solutions de recrutement personnalisées

• Construire et piloter des processus de recrutement efficaces

• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour gagner en performance

• Respecter les principes d’équité, d’inclusion et de non-discrimination dans vos pratiques professionnelles

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par des professionnels du métier. Des perspectives de carrière concrètes existent au sein de The Adecco Group.

Aucun frais de formation n’est à votre charge.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3, idéalement dans le commerce ou la vente. Vous êtes capable de gérer plusieurs missions à la fois, aimez les défis et êtes attiré(e) par les enjeux liés au recrutement, au développement commercial et à l’innovation sociale.

Organisation, aisance relationnelle et persévérance seront vos meilleurs atouts.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération selon votre profil, en conformité avec la législation sur l’apprentissage

• 13e mois versé au prorata du temps passé en entreprise

• Titres-restaurant avec prise en charge de 60 % par l’employeur

• 25 jours de congés payés, ainsi que 5 jours dédiés aux examens

• Forfait mobilité : remboursement à hauteur de 75 % des abonnements transport ou 50 % pour les déplacements en mobilité douce

• Protection sociale : mutuelle et régime de prévoyance inclus

• Soutien au logement (recherche, caution, garanties selon situation personnelle)

• Accès aux avantages du comité d’entreprise : vacances, loisirs, réductions diverses

Vous souhaitez exercer un métier utile et engagé ? Chez Adecco, nous vous proposons de rejoindre une entreprise qui place les relations humaines au cœur de ses actions, aux côtés de nos collaborateurs, partenaires et candidats.

Vous cherchez une alternance alliant formation diplômante et mission terrain ?

Nous avons conçu un programme qui répond à ces deux objectifs.

Un cursus professionnalisant avec double avantage

Adecco Recrutement vous propose de suivre une formation interne qualifiante, vous permettant d’obtenir un diplôme Bac+4 reconnu et d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir Consultant(e) en recrutement.

Ce parcours s’étale sur 15 mois avec un rythme alterné : trois semaines en entreprise suivies d’une semaine de formation à distance encadrée par nos formateurs.

Intégré(e) à une équipe spécialisée, vous apprendrez à accompagner les entreprises dans leurs recrutements, à analyser les candidatures et à utiliser des outils innovants, comme l’intelligence artificielle, pour optimiser vos actions.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

• Commercial : Identifier les besoins de recrutement de vos clients, présenter nos prestations, négocier les termes des interventions et bâtir une relation commerciale durable.

• Recrutement : Sourcer les candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, CV-thèques, IA…), mener des entretiens et sélectionner les meilleurs profils.

• Gestion opérationnelle : Assurer le suivi administratif des missions et vérifier la solidité financière des entreprises partenaires.

• Communication : Participer à des événements emploi et renforcer la notoriété de la marque Adecco via les réseaux sociaux et les actions locales.

Une formation conçue pour l’efficacité

Vous bénéficierez d’un programme de 600 heures de formation réparties sur toute la durée de l’alternance. Ce cursus vous permettra de :

• Concevoir une stratégie commerciale adaptée aux besoins du marché

• Élaborer des solutions de recrutement personnalisées

• Construire et piloter des processus de recrutement efficaces

• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour gagner en performance

• Respecter les principes d’équité, d’inclusion et de non-discrimination dans vos pratiques professionnelles

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par des professionnels du métier. Des perspectives de carrière concrètes existent au sein de The Adecco Group.

Aucun frais de formation n’est à votre charge.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3, idéalement dans le commerce ou la vente. Vous êtes capable de gérer plusieurs missions à la fois, aimez les défis et êtes attiré(e) par les enjeux liés au recrutement, au développement commercial et à l’innovation sociale.

Organisation, aisance relationnelle et persévérance seront vos meilleurs atouts.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération selon votre profil, en conformité avec la législation sur l’apprentissage

• 13e mois versé au prorata du temps passé en entreprise

• Titres-restaurant avec prise en charge de 60 % par l’employeur

• 25 jours de congés payés, ainsi que 5 jours dédiés aux examens

• Forfait mobilité : remboursement à hauteur de 75 % des abonnements transport ou 50 % pour les déplacements en mobilité douce

• Protection sociale : mutuelle et régime de prévoyance inclus

• Soutien au logement (recherche, caution, garanties selon situation personnelle)

• Accès aux avantages du comité d’entreprise : vacances, loisirs, réductions diverses

Vous souhaitez exercer un métier utile et engagé ? Chez Adecco, nous vous proposons de rejoindre une entreprise qui place les relations humaines au cœur de ses actions, aux côtés de nos collaborateurs, partenaires et candidats.

Vous cherchez une alternance alliant formation diplômante et mission terrain ?

Nous avons conçu un programme qui répond à ces deux objectifs.

Un cursus professionnalisant avec double avantage

Adecco Recrutement vous propose de suivre une formation interne qualifiante, vous permettant d’obtenir un diplôme Bac+4 reconnu et d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir Consultant(e) en recrutement.

Ce parcours s’étale sur 15 mois avec un rythme alterné : trois semaines en entreprise suivies d’une semaine de formation à distance encadrée par nos formateurs.

Intégré(e) à une équipe spécialisée, vous apprendrez à accompagner les entreprises dans leurs recrutements, à analyser les candidatures et à utiliser des outils innovants, comme l’intelligence artificielle, pour optimiser vos actions.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.