Actuaire Vie - réfèrent inventaire ERMONT H / F

GMF; Ermont; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un(e) actuaire Vie expérimenté(e) pour rejoindre sa Direction Technique. Vous serez responsable des travaux d’inventaire et de la performance économique du portefeuille. Le candidat idéal a un Bac +5 en actuariat avec au moins 5 ans d'expérience. Cette position offre de belles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise dynamique.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en assurance vie ou en cabinet de conseil.
• Bonne connaissance des mécanismes de résultat social.
• Maîtrise des bases de la comptabilité technique et des techniques actuarielles.

Responsabilités

• Réaliser les travaux d’inventaire statutaire selon les normes françaises.
• Assurer le suivi de la performance économique.
• Apporter un soutien technique aux directions de Covéa.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Capacité d'analyse

Autonomie

Formation

Bac +5 en actuariat, mathématiques ou statistiques

Outils

Excel

SAS

Word

PowerPoint

VBA

Description du poste

Vous êtes animés par les challenges ? Vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel ?

Notre groupe vous offrira autant d’épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d’envie à exercer votre métier dans nos équipes.

Covéa, l’assurance d’une carrière riche et variée !

Nous recherchons un(e) actuaire Vie expérimenté(e) pour rejoindre notre Direction Technique et Juridique de la Direction Assurance Vie. Vous travaillerez sur des missions à fort enjeu, bénéficierez de responsabilités importantes et évoluerez dans une ambiance conviviale. Contribuez à la performance économique du portefeuille GMF Vie et à l’évaluation des engagements sociaux long terme du groupe Covéa, dans un environnement serein et agréable.

Ce qui vous attend : Travailler sur un périmètre à fort enjeu pour le groupe, avec des responsabilités et des possibilités d’évolution au sein de Covéa.

Vos activités principales :

• Sur le portefeuille GMF Vie : réaliser les travaux d’inventaire statutaire selon les normes françaises (inventaires semestriels et annuels), en respectant les plannings internes et ceux du groupe.
• Référencer l’inventaire GMF Vie auprès des commissaires aux comptes.
• Participer au suivi de la réglementation comptable impactant les travaux d’inventaire technique.
• Calculer certaines provisions globales.
• Réaliser et expliquer des analyses de marges techniques et financières (vision comptable et économique) à divers niveaux.
• Établir certains états réglementaires en charge de la Direction Assurance Vie.
• Garantir la qualité des données d’inventaire.
• Adapter les outils de calcul en fonction de l’évolution des produits.
• Justifier les calculs auprès des commissaires aux comptes via des notes actuarielles.
• Participer aux chantiers d’harmonisation avec les pôles MAAF et MMA.

Assurer le suivi de la performance économique :

• Réaliser et expliquer la prévision d’atterrissage de GMF Vie, notamment l’analyse de marges par catégorie de produit et support.
• Participer à la rédaction de la note des taux servis.
• Contribuer à la réalisation du Business Plan à 5 ans de GMF Vie, en lien avec la stratégie des sociétés Vie de COVÉA : paramétrages, analyses et explications des projections.
• Réaliser des sensibilités sur le business plan.
• Adapter les outils de calcul selon l’évolution des produits.
• Participer aux chantiers d’harmonisation avec les pôles MAAF et MMA.

En tant qu’expert du passif de GMF Vie, vous apporterez un soutien technique aux directions de Covéa, notamment auprès des équipes de la Direction Générale Finance et de celles en charge de Solvabilité II.

Profil recherché :

• Diplôme Bac +5 en actuariat, mathématiques ou statistiques.
• Expérience d’au moins 5 ans en assurance vie ou en cabinet de conseil, avec une bonne connaissance des mécanismes de résultat social.
• Maîtrise des bases de la comptabilité technique, des techniques actuarielles et des produits d’assurance vie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, VBA, PowerPoint) et de SAS ; connaissance de Solvéo appréciée.

Compétences comportementales :

• Rigueur, esprit d’équipe, sens de la planification et de l’organisation.
• Capacité d’analyse et de synthèse, adaptabilité, proactivité.
• Autonomie, aisance relationnelle, sens de l’écoute et du service.