Actuaire tarification (F / H)

BPCE Compagnie Europeenne de Garanties et Cautions; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un actuaire pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la tarification et de l'analyse des comptes techniques, contribuant ainsi à la rentabilité et à la conformité réglementaire. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant, engagé pour l'inclusion et la diversité, tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre collaboratif. Si vous êtes passionné par l'actuariat et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Environnement bienveillant

Engagement pour l'inclusion et la diversité

Programme QVT (Qualité de Vie au Travail)

Qualifications

• Compétences en méthodes de projection actuarielle et normes de provisionnement.
• Dynamique, organisé, rigoureux et réactif.

Responsabilités

• Produire des éléments trimestriels de suivi de la tarification.
• Participer à la mise en place de reportings automatiques sur la tarification.
• Contribuer aux calculs de rentabilité par client.

Connaissances

Analyse et synthèse

Qualités rédactionnelles

Compétences relationnelles

SAS

Python

Bases de données

Risque de crédit

Formation

Diplôme en actuariat

Outils

SAS

Python

Description du poste

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine.

La Compagnie Européenne de Garanties et Cautions, filiale du Groupe BPCE, est la société spécialiste multi-métier de l'assurance-caution et de la garantie financière.

Elle propose une large gamme d'offres destinées à sécuriser les financements de projets des particuliers et des entreprises et à répondre aux obligations légales des professions réglementées.

L'immobilier est la dominante de la gamme de ses offres : cautions de prêts à l'habitat et à l'immobilier professionnel, garanties financières des promoteurs immobiliers, administrateurs de biens, property managers et agents immobiliers, garantie d'achèvement des constructeurs de maisons individuelles, cautions de marché pour les entreprises du bâtiment et du second-œuvre.

Poste et missions

Le département Actuariat est en charge des calculs techniques en normes comptables IFRS17 et en normes sociales, de la tarification en lien avec des objectifs de rentabilité, ainsi que d’une partie des calculs solvabilité 2.

Dans le cadre des calculs techniques, l’équipe a en charge :

• La production et l’analyse des comptes techniques lors des arrêtés comptables, leur projection dans le cadre des atterrissages, budgets, plans moyen terme, en lien avec le pilotage financier et la comptabilité.
• La revue régulière des modèles et hypothèses de provisionnement.

Dans le cadre de la tarification et de la rentabilité, l’équipe a en charge :

• La revue régulière des modèles de tarification afin de s’assurer de leur adéquation au risque et au niveau de rentabilité souhaitée par la compagnie.
• La contribution aux calculs de rentabilité par client.
• La production de grilles de tarification pour toute nouvelle activité ou segment de clientèle.
• L’analyse de la rentabilité annuelle par génération de contrat.

Dans le cadre solvabilité 2, l’équipe :

• Produit les provisions Best Estimate et suit les préconisations de la fonction actuarielle.
• Coordonne la production des reportings règlementaires.
• Contribue aux calculs de SCR, en lien avec la Direction des Risques.

Produit le rapport ORSA et les exercices de stress tests groupe : produit les projections financières, comptables et prudentielles et coordonne les contributions des différentes équipes.

Dans le cadre d’IFRS17, l’équipe :

• Produit les provisions IFRS17 (BE, RA, CSM).
• Produit le résultat technique IFRS17.
• Contribue à l’analyse du résultat IFRS17 en lien avec le pilotage financier.

L’équipe Actuariat recherche un actuaire pour contribuer aux travaux relevant de la tarification.

Vos activités consisteront notamment à :

• Produire les éléments trimestriels de suivi de la tarification dans le cadre du comité business :
• Suivi du tarif moyen ;
• Suivi des dérogations et impact sur la tarification / rentabilité ;
• Participer à la mise en place de reportings automatiques sur la tarification à destination du management ;
• Participer à la production de l’étude annuelle de rentabilité par activité (projection des flux futurs, calcul du coût du capital, besoin en fonds propres, NBV & ROE) ;
• Participer à la révision annuelle des grilles de tarification en lien avec l’évolution de la rentabilité ;
• Participer aux refontes d’offres en collaboration avec la direction Clients et le Marketing ;
• Participer aux projets de développements de nouveaux produits.

Profil et compétences requises

Votre parcours vous a permis d’acquérir des compétences métiers / techniques en matière de méthodes de projection actuarielle et de maîtriser des normes de provisionnement française et prudentielles.

Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et réactif.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Qualités rédactionnelles.
• Compétences relationnelles : coopération transversale, capacité à s’adapter à différents interlocuteurs.
• Vous maitrisez le SAS / Python et les bases de données et connaissez le risque de crédit.
• Votre niveau d’anglais est intermédiaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos talents sont notre force. Leur épanouissement ainsi que le développement et la valorisation de leurs compétences dans de bonnes conditions de travail et de vie collective sont notre priorité.

C'est pourquoi nous proposons :

• Un environnement bienveillant : un COMEX et un management attentifs et accessibles à tous, ainsi qu'un investissement concret en faveur du bien-être avec le programme QVT (Qualité de Vie au Travail).
• Une entreprise engagée : une démarche forte d'inclusion et de diversité avec la présence de 14 nationalités, un mécénat diversifié, engagement auprès d'associations (avec la Ligue nationale contre le taudis) -, et une politique RSE axée sur un modèle de cercle vertueux : pour nos collaborateurs, nos clients et la société.

Notre fierté : des collaborateurs heureux de travailler ensemble, motivés par leurs missions et l'utilité de nos offres et de nos métiers et dont les idées et initiatives peuvent pleinement s'exprimer dans l'entreprise.