Actuaire Tarification - Assurance Non vie IRD (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 42 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance recherche un Actuaire Tarification pour veiller à la rentabilité de la branche. Vous modéliserez des risques et analyserez la tarification. Avec un Bac + 5 validé, vous maîtrisez SAS et Excel. Ce poste basé à Strasbourg offre un salaire compétitif entre 42 et 75 k€ plus avantages sociaux.

Prestations

Prime d'intéressement

Plan épargne entreprise

Conditions bancaires préférentielles

Politique parentale avantageuse

Formation annuelle

Qualifications

• Formation niveau bac + 5 en actuariat, statistique ou équivalent.
• Maîtrise de SAS et Excel indispensable.
• Première expérience en actuariat non-vie appréciée.

Responsabilités

• Modéliser et analyser des risques.
• Anticiper les dérives du portefeuille.
• Analyser la tarification et proposer des ajustements.
• Établir des analyses statistiques et techniques des produits.
• Participer à la conception et évolution des produits.

Connaissances

SAS

Excel

R

Python

VBA

Formation

Bac + 5

Description du poste

Actuaire Tarification - Assurance Non vie IRD (H/F) ACM GIE

Type de contrat CDI

Métier Assurance

Localisation STRASBOURG (67)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Junior, Confirmé

Salaire 42-75 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 09/10/2025

Référence A077565

Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre process de recrutement aux Assurances du Crédit Mutuel, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire EveryCheck. Vous serez invité(e) le moment venu à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification.

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

Pourquoi nous recrutons ?

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction des Assurances de biens, l'équipe actuariat IRD veille à la rentabilité technique des produits de la branche IRD

(RC générale, habitation, multirisque professionnelle…), qui sont à destination des particuliers et des professionnels, sur les marchés français et belge. Elle assure également le suivi de l'activité commerciale.

En lien avec vos différentes missions, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec d'autres services (conception de produits, juridique, gestion de projets, informatique, système d'informations, gestion sinistre, fonction actuarielle et réassurance).

Vos missions seront les suivantes :

Veiller à la rentabilité de la branche en assurant le pilotage technique :

• Modéliser et analyser des risques.
• Anticiper d’éventuelles dérives du portefeuille.
• Analyser la tarification et proposer des ajustements
• Participerez à la diffusion des travaux de l’équipe au sein de l’entreprise
• Présenter et assurer les rédactions techniques et les notes de synthèse à destination de la direction.

Contribuer au suivi de l'activité :

• Etablir des analyses statistiques et techniques de différents produits.
• Identifier et mettre en place des indicateurs pertinents de performance.
• Automatiser des procédures d’analyse

Participer à la conception et l’évolution des produits:

• Identifier et définir les risques,
• Réaliser et concevoir la tarification
• Participer à la réalisation de Business Plan.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
• D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupequi permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
• Jusqu'à22jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
• D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
• D'un régime deretraite supplémentaire (PERO)prise en charge à 100% par l’employeur
• De conditions bancaires et assurances préférentielles
• D'une politique parentale avantageuse
• D'unparcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences:

Titulaire d'une formation de niveau bac+5, actuaire, statisticien, data-scientist ou équivalent avec une spécialisation en mathématiques et/ou en statistiques.

Idéalement une 1ère expérience en actuariat non-vie.

La maîtrise de SAS et Excel est indispensable. Des connaissances en R, Python et VBA pour Excel sont un plus.

Savoir-être / Savoir-faire:

Apprécie le travail en équipe, autonome, rigoureux, force de proposition, curieux, esprit de synthèse et d’analyse, capacité à vulgariser son travail auprès d'interlocuteurs de tous horizons.

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