ACTUAIRE S2 & IFRS 17 - EMPRUNTEURS ET PRÉVOYANCE (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'assurance recherche un actuariat talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Vous participerez à des projets stratégiques liés à Solvabilité 2 et IFRS 17, en évaluant les provisions et en réalisant des analyses techniques approfondies. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où votre expertise sera valorisée. Avec des avantages sociaux attractifs, un rythme de travail flexible et un engagement envers la diversité, c'est une occasion idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à un avenir plus juste et durable dans le secteur de l'assurance.

Prestations

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise (PEE)

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

22 jours de RTT par an

Politique de protection sociale renforcée

Régime de retraite supplémentaire (PERO)

Conditions bancaires préférentielles

Parcours d'intégration pour nouveaux arrivants

Formation annuelle pour 95% des salariés

Accompagnement pour mobilité géographique

Qualifications

• Diplôme d'actuaire ou équivalent requis.
• Expérience dans le domaine de l'assurance appréciée.

Responsabilités

• Évaluation des provisions selon Solvabilité 2 et IFRS 17.
• Calcul du Risk Adjustment et des besoins en capital.

Connaissances

Programmation (VBA, SAS)

Modélisation actuarielle

Analyse de données

Formation

Diplôme d'actuaire

Master en mathématiques

Outils

SAS

VBA

Description du poste

ACTUAIRE S2 & IFRS 17 ? EMPRUNTEURS ET PRÉVOYANCE (H/F) ACM GIE

Type de contrat CDI

Métier Assurance

Localisation PARIS (75)
STRASBOURG (67)

Niveau d'études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Confirmé

Salaire 45-75 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 02/05/2025

Référence A073313

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500 talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

Pourquoi nous recrutons ?

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction « Modélisation et Risques », le département « Calculs S2 & IFRS 17 » est en charge des modèles actuariels permettant de réaliser les travaux relatifs à Solvabilité 2 et IFRS 17 (BestEstimate, SCR, Risk Adjustment, ORSA).

Dans le cadre de votre poste, vous serez rattaché à l’équipe Emprunteurs et Prévoyance qui intervient sur un périmètre englobant une large variété de produits (Emprunteurs, Dépendance, Obsèques, …). Les principales missions de l’équipe sont :

• L’évaluation des provisions Best Estimate en normes Solvabilité 2 et IFRS 17 ;
• Le calcul du Risk Adjustment et des besoins en capital sous Solvabilité 2
• Construire les lois d’expérience (lois de mortalité, lois de rachat, loi d’entrée en incapacité, …);
• Réaliser des études de sensibilité sur les principaux paramètres et hypothèses de modélisation;
• Implémenter dans les différents modèles de projection les développements informatiques (nouvelles options de modélisation, optimisation des composantes des modèles, simplification du process de production, ...);
• Participer aux études quantitatives dans le cadre de l’ORSA (production de l’évaluation prospective des résultats et des ratios de solvabilité, adéquation à la formule standard) ;
• La réalisation d’analyse techniques approfondies (analyse de la sinistralité, changements réglementaires, développement de l’activité à l’international, …).

Cette équipe à taille humaine vous donnera l’opportunité de travailler sur des enjeux stratégiques en lien avec Solvabilité 2 et IFRS 17. Dans le cadre de votre poste, vous serez également amené à travailler avec différentes équipes (équipes actuariat produits, fonction actuarielle, contrôle de gestion, gestion des risques, …).

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
• D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
• De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
• D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
• De conditions bancaires et assurances préférentielles
• D'une politique parentale avantageuse
• D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’actuaire, d'ingénieur ou d’un master avec une spécialisation en mathématiques, et justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de l’assurance.
• Vous avez une bonne maîtrise de la programmation (VBA, SAS). La connaissance de la Programmation Orientée Objet (POO) serait appréciée.
• A l’aise avec les chiffres et le traitement des données, vous faites preuve de rigueur et d’un réel esprit d’analyse. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et disposez d’une réelle appétence pour la modélisation et les développements informatiques.
• Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable de mener des investigations en autonomie et de les restituer de manière synthétique et claire.

Informations complémentaires

Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre processus de recrutement aux Assurances du Crédit Mutuel, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire EveryCheck. Vous serez invité(e) à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification.

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