Actuaire (F/H) - stage

AXA Group; Palaiseau; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un stagiaire motivé pour rejoindre son équipe d'actuariat. Vous contribuerez à la conception de produits d'assurance sur-mesure, en intégrant des avancées technologiques et en répondant aux besoins des partenaires. Ce rôle vous permettra de travailler avec des outils comme Python et R, tout en développant vos compétences en statistiques et en analyse de données. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'un package de rémunération complet et de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel. Rejoignez une équipe engagée pour le progrès humain et faites une différence dans le monde de l'assurance.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

Participation à l'achat d'équipement ergonomique

28 jours de congés payés

RTT entre 14 et 16 jours

Jours d'absence rémunérés

Possibilité d'acquérir des actions AXA

Soutien en cas d’épreuve personnelle

Développement des compétences

Conciergerie

Qualifications

• Stage de 3 mois suivi d'une alternance, avec spécialité en statistiques ou data science.
• Maîtrise de Python et R, proactif et autonome.

Responsabilités

• Concevoir des produits d’assurance innovants pour des partenaires.
• Assurer le suivi du risque et optimiser le portefeuille.

Connaissances

Python

R

Statistiques

Analyse de données

Formation

Bac + 4/5 en école d’ingénieur

Bac + 4/5 en université

Outils

SAS

SQL

Pack Office

Description du poste

A PROPOS LA DIRECTION DES PARTENARIATS

Notre mission à la direction des partenariats ? Construire et piloter la rentabilité d’offres d’assurance sur-mesure, distribuées notamment dans le cadre des partenariats signés par AXA France avec des acteurs de l’économie digitale et collaborative (startup) ou des grands comptes (constructeurs automobiles, cartes bancaires...).

L’équipe Actuariat

Au sein de la direction des Partenariats, vous rejoindrez une équipe constituée de 13 actuaires et data scientists. Ce rôle consiste à créer de nouveaux produits pour assurer les nouveaux usages et les nouveaux risques; répondre à des demandes inhabituelles de nos partenaires; intégrer des avancées technologiques, notamment la Data et le Digital à nos produits.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Vous participerez à la construction de produits d’assurance innovants pour nos partenaires. Les principales missions du poste seront :

1. Concevoir des offres sur-mesure et vous serez amené à participer à des Appels d’Offres « Grands Comptes/Groupements », en intervenant sur la conception du produit : sa tarification, ses règles de souscription, le choix des garanties.
2. Proposer des évolutions de tarification segmentées permettant de favoriser le développement du chiffre d’affaires tout en améliorant la rentabilité des portefeuilles lors des renouvellements, en coordination avec les équipes en interne (gestion, souscription et commerciale).
3. Assurer le suivi du risque, alerter, identifier les segments et les produits en dérive, optimiser le portefeuille pour améliorer la rentabilité.
4. Piloter et enrichir les outils communs (SAS/SQL, Python, R) via leurs suivis et leurs maintiens, être force de proposition pour les faire évoluer et les adapter aux nouveaux besoins, notamment à travers l’exploitation de nos données, pour en tirer un bénéfice concurrentiel lors de nos appels d’offres.

Your Profile

Vous souhaitez réaliser un stage de 3 mois suivi d'une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac + 4/ 5 en école d’ingénieur ou université avec une spécialité en statistiques, actuariat ou data science.

Vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise sur les langages de programmations tel que Python et R.

Proactif, autonome et dynamique, vous avez la capacité à vérifier la pertinence d'un résultat.

Si vous aimez le travail en équipe et que vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !

Date de prise de poste: dès que possible

Stage temps plein

Durée: 6 mois

About AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• Un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
• Un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue.