Actuaire expert Inventaire Prévoyance et Santé

PRO BTP Groupe; Vanves; On-site; EUR 64,800 - 79,200; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale prise en charge à 60 %

27 jours de congés

Restaurant d’entreprise / Carte restaurant

CSE attractif

Flexibilité de travail

Job summary

Le Groupe PRO BTP, basé à Vanves, recherche un Actuaire Expert Inventaire Prévoyance et Santé pour un poste en CDI. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage technique des travaux et devrez contribuer à des projets transverses.

Le candidat idéal doit être un Actuaire diplômé avec au moins 7 ans d'expérience en inventaire, maîtriser SAS, et être doté d'excellentes compétences en communication et en analyse.

Le poste offre des avantages attractifs comme 27 jours de congés, un restaurant d'entreprise et un CSE attractif.

Qualifications

• Au moins 7 ans d'expérience sur des missions d'inventaire.
• Expertise dans la prévoyance et la santé.
• Capacité à communiquer et structurer ses analyses.

Responsibilities

• Produire et analyser les comptes techniques trimestriels.
• Piloter les travaux de clôture Solvabilité 2.
• Contribuer au business plan et à l'optimisation des processus.

Skills

Expérience en inventaire dans les domaines de la prévoyance et de la santé

Maîtrise de l'outil SAS

Esprit d'analyse

Capacité à travailler en équipe

Communication structurée

Education

Diplôme d'Actuaire

Tools

Outils bureautiques

Job description

Dans le cadre d’un remplacement, notre direction de l'actuariat et du pilotage financier recherche (DAPFI) son futur Actuaire Expert Inventaire Prévoyance et Santé H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vanves.

Notre DAPFI réunit 44 collaborateurs. Au sein du département Inventaire Prévoyance et Santé, vous rejoignez l'équipe de Manuel composée de 7 personnes.

En tant qu’actuaire expert, vous jouez un rôle clé dans le pilotage technique des travaux.

Concrètement, votre quotidien sera de :

• Produire et analyser les comptes techniques trimestriels selon la norme Solvabilité 1 ;
• Piloter les travaux de clôture Solvabilité 2, calculer les provisions Best Estimate et le SCR, déterminer le ratio de couverture et effectuer les analyses à destination de la Direction ;
• Contribuer aux travaux de construction du business plan ;
• Participer activement à l’optimisation des processus de clôture technique (méthodes, automatisation, fiabilisation des outils) ;
• Réaliser des études et simulations à forte valeur ajoutée pour éclairer les décisions de la Direction ;
• Contribuer aux évolutions du modèle de projection du bilan (modèle développé en interne pour les calculs Solvabilité 2) ;
• Structurer, enrichir et faire évoluer la documentation des processus ;
• Participer à des projets transverses structurants (référent trésorerie, évolutions Solvabilité 2, transformation des outils, etc.).

Ce poste offre une vision transverse des enjeux techniques et financiers, ainsi qu’un rôle actif dans l’amélioration continue des pratiques et l’évolution des outils du département.

Pourquoi nous rejoindre

• Un rôle d’expert avec responsabilité technique
• Une équipe à taille humaine favorisant l’entraide et le partage
• Un environnement permettant d’être force de proposition

Vos atouts pour réussir

• Actuaire diplômé, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur des missions d’inventaire dans les domaines de la prévoyance et de la santé ;
• Vous maîtrisez l’outil SAS ainsi que les outils bureautiques ;
• Vous souhaitez développer et partager vos compétences techniques au sein d’une équipe,
• Autonome et rigoureux, vous disposez d’un solide esprit d’analyse,
• Vous appréciez le travail en équipe et le partage de compétences,
• Votre capacité à communiquer et à structurer vos analyses sera un atout clé pour réussir sur ce poste.
• Rémunération annuelle brute à partir de 72ke
• Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
• 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
• 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e/jour)
• Un CSE attractif

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

2.Un à deux entretiens opérationnels

3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.