Chef de projet SI H/F

PRO BTP Group; Cagnes-sur-Mer; Hybride; EUR 49 000 - 59 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Mutuelle familiale et prévoyance 60%

2 jours de télétravail par semaine

27 jours de congés, RTT, CET

CSE attractif

Résumé du poste

PRO BTP GROUPE recherche un Chef de projet SI (H/F) pour piloter les projets informatiques et les évolutions des outils développés par l’équipe, basé à Cagnes-sur-Mer (06). Le poste est CDI et s’inscrit dans le département APO/ DIPI.

Vous assurerez le pilotage MOE, le maintien en conditions opérationnelles des applications et l’accompagnement technique des développeurs, en garantissant le respect qualité/coûts/délais et en pilotant les études de faisabilité et le chiffrage.

Qualifications

• Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou université) requis.
• Expérience de 10 ans avec au moins 5 années en développement logiciel, conception applicative et architecture technique; 2 années en chef de projets SI.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les projets SI et les évolutions des outils.
• Maintenir les applications opérationnelles du périmètre.
• Accompagner techniquement l’équipe de développement (architecture, revues techniques, résolution d’incidents).
• Piloter MOE auprès des directions clientes et responsables de programme.
• Garantir qualité, coûts et délais.

Connaissances

Lead Developer

Référent Technique

Architecte Applicatif

Chef de Projet Technique

Intelligence artificielle

Leadership

Analyse et synthèse

Formation

Bac+5 en informatique

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Notre DSI recherche son futur Chef de projetSI H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06).

L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette.

Au sein du département Architectures Performances Outils techniques (APO) de la DIPI, vous aurezpour missions:

• Piloter et coordonner les projets SI et les évolutions des outils développés par l’équipe.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètre.
• Accompagner techniquement l’équipe de développement (architecture, conception, revues techniques, résolution d’incidents complexes).
• Assurer le rôle de pilote MOE auprès des directions clientes et des responsables de programme.
• Garantir le respect des engagements de qualité, coûts et délais.
• Réaliser les études de faisabilité, le chiffrage et la planification des évolutions.
• Valider les choix techniques et veiller à la cohérence des architectures mises en œuvre.
• Analyser les dysfonctionnements et identifier les axes d’amélioration.
• Assurer le reporting projet, le respect des processus DSI et de la PSSI.
• Participer à la veille technologique, notamment sur les sujets d’automatisation et d’intelligence artificielle.
• Rédiger la documentation et les dossiers d’architecture.

Votre profil

Vos atouts pour réussir :

• Formation supérieure Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou université).
• Expérience de10 ans avec au moins 5 années en développement logiciel, conception applicative, architecture technique et 2 années en chefferie de projets SI.
• Expérience dansdes fonctions de Lead Developer, Référent Technique, Architecte Applicatif ou Chef de Projet Technique.
• Expérience significative en pilotage de projets SI et en encadrement technique d’équipes de développement.
• Expérience dans l’automatisation et l’IA afin d’accompagner les initiatives de transformation de l’équipe.
• Leadership et capacité à fédérer.
• Sens du résultat et de l’engagement.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Autonomie, organisation et réactivité.
• Force de proposition et capacité d’apprentissage.
• Aisance dans la gestion de plusieurs sujets en parallèle

Compétences techniques

• Usage de l'intelligence artificielle

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération annuelle brute à partir de 54k€ selon profil et expérience
• Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail :forfait jour pour les cadres, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
• 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
• 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT et compte épargne temps (CET)
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Restaurant d’entreprise
• Un CSE attractif

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

2. Deux à trois entretiens opérationnels

3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

Informations générales

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussons à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.