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Aon Corporation

Paris

Sur place

EUR 32 000 - 52 000

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Résumé du poste

Aon Corporation recrute dans le cadre de son département Santé Prévoyance pour une mission de 6 mois. Vous interviendrez sur l’analyse statistique et le pilotage des campagnes de renouvellement santé, en lien avec les brokers et chargés de comptes.

Diplômé en mathématiques appliquées, vous maîtrisez les outils statistiques et de programmation (VBA/Excel, SAS, Python, R) et vous savez valoriser les données par des visualisations pertinentes.

Qualifications

  • Diplômé d’études supérieures en mathématiques appliquées ou domaine équivalent.
  • Expérience statistique dans le secteur santé/prévoyance serait un atout.
  • Bonne maîtrise des outils de data visualisation et de modélisation des risques.

Responsabilités

  • Participer à la préparation et au reporting des comptes de résultat lors des campagnes de renouvellement santé.
  • Conduire des études clients et portefeuille (modélisation des risques, benchmarks, simulations d’impacts tarifaires).
  • Développer et suivre les outils de pilotage et de reporting statistiques des frais de santé.
  • Contribuer à des études portefeuille sur l’évolution réglementaire et les indicateurs de suivi.

Connaissances

Mathématiques appliquées
Analyse de données
Statistiques
Programmation

Formation

Master en mathématiques appliquées

Outils

VBA/Excel
SAS
Python
R

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes Santé Prévoyance en plein développement !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Vous participez aux activités du Département Prévoyance & Santé Collectives d'Aon Risk Solution. Vous intégrez une équipe dynamique partageant les mêmes objectifs ambitieux : s'investir, se développer, et demeurer à l’écoute des clients pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée tout en assurant le support aux équipes de production dans l'analyse et la quantification du risque.

Ainsi, vos responsabilités principales sont :

  • Prendre en charge la préparation, la livraison et le support des comptes de résultat dans le cadre des campagnes de renouvellement santé,
  • Participer aux études clients et portefeuille (modélisation des risques, benchmarks, simulations d'impacts tarifaires) en valorisant l'apport des outils et la visualisation des données.
  • Vous assurez le développement et le suivi de nos outils de pilotage et de reporting statistiques frais de santé,
  • Vous participez à des études portefeuille (impacts des évolutions réglementaires, benchmarks sectoriels, méthodes prédictives de la consommation santé, provisionnement, indicateurs de suivi, data visualisation…).
CDD pour la période de décembre 2026 à mai 2027 (soit 6 mois).
Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Santé Prévoyance, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les Brokers et les Chargés de Comptes.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

Diplômé études supérieures en mathématiques appliquées, vous disposez d’une expérience statistique en santé prévoyance (idéalement d’une expérience en courtage d'assurances).

Nous recherchons un profil particulièrement motivé, dynamique, capable de s'intégrer rapidement dans des travaux d'équipe et de prendre des initiatives.

Un excellent niveau de programmation informatique est demandé sur des produits comme VBA/Excel, SAS, Python et R.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d'avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d'elle-même et à s'epanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées "Global Wellbeing Days" à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s'epanouir de manière authentique.

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