N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Aon recrute un Consultant en assurance Santé-Pre9voyance collective Grands Comptes pour piloter un portefeuille d25clients ETI et Grands Comptes, en veillant e0 la conformite9 et e0 la performance commerciale.
Vous analysez les polices, adjustez textes et valeurs, et travaillez avec les technico-commercials et la direction commerciale pour faire progresser le9 activité client.
Consultant en assurance Santé-Prévoyance collective Grands Comptes H/F
Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes Santé Prévoyance en plein développement !
Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.
En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.
Vos missions au quotidien :
Au sein du département Santé Prévoyance, nous recherchons un Broker Santé-Prévoyance dont les missions seraient les suivantes :
Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !
En intégrant l’équipe Santé Prévoyance, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les Directeurs de Clientèle et les Chargés de compte.
Vos compétences et expériences qui feront votre succès
De formation Bac+5 Commerce /Assurances, vous avez acquis une première expérience réussie de 3/5 ans en contrat Santé Prévoyance sur mesure (clients grands comptes).
Qualités requises :
Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?
Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages
innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.
Aonrecrute!
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