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Acheteur Software H/F (Intérim)

JR France

Les Ulis

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 28 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de conseil en performance recherche un Acheteur IT Software pour un poste en intérim. Vous serez responsable de la gestion des achats de solutions logicielles, en collaboration avec les équipes IT et juridiques. Ce rôle exige une formation BAC +4/5 en Achats et une maîtrise de l'anglais, avec un salaire attractif et des avantages divers tels que le télétravail et des formations personnalisées.

Prestations

Rémunération attractive
Prime sur Objectif
Mutuelle
Télétravail à raison de 2 jours par semaine
Programme de formation individualisé

Qualifications

  • Formation BAC +4/5 avec spécialisation en Achats.
  • Maîtrise de l'anglais écrit et oral obligatoire.
  • Expérience en gestion des achats et négociation.

Responsabilités

  • Assurer une gestion complète des Achats, de bout en bout.
  • Collaborer avec divers interlocuteurs à travers le monde.
  • Travailler en transverse avec plusieurs services internes.

Connaissances

Négociation
Gestion des achats
Communication
Anglais

Formation

BAC +4/5 avec spécialisation en Achats

Outils

Pack Office
ERP (SAP, Power BI)

Description du poste

Acheteur Software H/F (Intérim), île-de-france

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)

Le poste

Nous accompagnons notre client, majeur acteur du secteur bancaire, engagé dans sa transformation digitale, à travers le recrutement d’un Acheteur IT Software H/F.

Rattaché(e) au département des Achats, vous intervenez principalement sur les acquisitions de solutions logicielles pour soutenir les activités informatiques et technologiques de la société.

Votre mission sera d’apporter un support stratégique dans la sélection et la négociation des contrats avec les fournisseurs, tout en veillant à l’optimisation des coûts et à la conformité avec les standards réglementaires. Vous collaborerez étroitement avec les équipes IT, juridiques et financières.

  1. Assurer une gestion complète des Achats, de bout en bout.
  2. Collaborer au quotidien avec divers interlocuteurs à travers le monde.
  3. Travailler en transverse avec plusieurs services internes (Services Juridiques, Conformité, Sécurité, Ressources Humaines, Finances, etc.).
  4. Coopérer avec les clients internes à l'international (fonctions, métiers, pays).
Profil recherché
  • Formation BAC +4/5 avec une spécialisation en Achats
  • Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…)
  • Maitrise de l’anglais écrit et oral obligatoire
  • Vous aimez évoluer dans un contexte international et multiculturel
Processus de recrutement et avantages

Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, pour échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle.

Parlons de nos avantages :

  • Rémunération : Salaire attractif selon profil ;
  • Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation
  • Mutuelle, paniers repas
  • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client)
  • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière
  • Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)
  • Évènements et challenges internes (Séminaire, soirées, challenges sportifs, etc.)
Engagements et politique diversité

Nous formons 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, numérique responsable, éthique, sécurité informatique, etc.).

Nous soutenons le Pacte Mondial des Nations Unies, promouvons l’égalité hommes-femmes avec un indice de 96/100, et déployons une politique handicap forte et inclusive.

Ce poste est ouvert à tous, conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion.

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