Acheteur Projet - Marchés Publics (H/F)

JR France; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier de renom recherche un Acheteur Projet pour gérer les achats dans le domaine IT et prestations intellectuelles. Vous serez responsable de la formalisation des besoins, de l'analyse des marchés et de la mise en œuvre des stratégies d'achat. Ce poste à temps complet offre des avantages attractifs et la possibilité de télétravail après 3 mois.

Prestations

19 RTT

28 jours de congé annuel

Flexibilité avec jusqu’à 2 jours de télétravail

Accès aux restaurants du personnel à tarif réduit

CE/CGOS attractif

Qualifications

• Diplôme Bac +2 minimum en Achat public ou équivalent.
• Expérience en achats IT ou prestations intellectuelles souhaitée.
• Connaissance des règles de la commande publique.

Responsabilités

• Accompagner les directions métiers dans la formalisation de leurs besoins.
• Analyser les marchés fournisseurs pour élaborer des stratégies d’achats.
• Suivre l’exécution des marchés et évaluer la performance fournisseurs.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens relationnel

Force de proposition

Orientation résultats

Formation

Diplôme Bac +2 en Achat public, école de commerce ou droit de la commande publique

Outils

SI achats

Gestion financière

Outils décisionnels

Description du poste

Acheteur Projet - Marchés Publics (H/F), Marseille

APHM (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille)

Marseille, France

Vous avez une solide expérience en achat public et souhaitez vous investir dans des projets d’envergure ? Si curiosité, agilité et esprit d’initiative font partie de votre ADN, rejoignez une équipe jeune et dynamique de l’APHM ! Nous recrutons un(e) Acheteur(euse) Commande Publique Domaine IT – Prestations Intellectuelles H/F pour assurer la gestion des achats dans ce secteur, pour l’APHM et dans le cadre du GHT Hôpitaux de Provence.

La Direction des Achats, créée en 2013, couvre tous les achats hors produits de santé, pour un volume annuel de plus de 200 millions d’euros. Elle comprend 4 domaines métiers (Infrastructure, Hôtelier-logistique, Médical, Informatique et Prestations intellectuelles) et un domaine Pilotage et performance, avec une cellule « marché ».

Ses objectifs principaux sont :

1. Améliorer le professionnalisme dans la chaîne achat.
2. Optimiser le budget global de l’APHM, en préservant les dépenses liées à la prise en charge des patients.
3. Identifier des leviers d’économies et rechercher des gains à long terme.

L’AP-HM (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille), avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, est le troisième CHRU de France et le plus grand centre hospitalier de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d’Azur. Ses missions incluent le soin, la formation, la recherche, la prévention et l’éducation à la santé.

Vos missions principales incluent :

1. Accompagner les directions métiers dans la formalisation de leurs besoins, en lien avec le programme pluriannuel des achats.
2. Analyser les marchés fournisseurs pour élaborer des stratégies d’achats efficaces.
3. Rédiger et piloter la mise en œuvre des stratégies d’achat, de la consultation à la négociation.
4. Suivre l’exécution des marchés, évaluer la performance fournisseurs et gérer les litiges.
5. Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques et la gestion des risques achats.
6. Identifier des leviers d’économies et suivre les gains réalisés.
7. Animer des groupes de travail et contribuer à l’amélioration continue des processus achats.
8. Assurer une veille réglementaire et technique.

En collaboration avec l’assistant acheteur, vous proposerez les stratégies de marché adaptées, mettrez en œuvre les procédures de marchés publics, analyserez les offres et suivrez les contrats.

Profil recherché :

1. Diplôme Bac +2 minimum en Achat public, école de commerce ou droit de la commande publique.
2. Expérience souhaitée en achats IT ou prestations intellectuelles/services.
3. Connaissance approfondie des règles de la commande publique.
4. Maîtrise des outils métiers (SI achats, gestion financière, décisionnel).
5. Respect de la confidentialité, éthique et déontologie.
6. Autonomie, rigueur, sens relationnel, diplomatie, force de proposition et orientation résultats.

Ce que nous proposons :

1. Statut : Technicien Supérieur Hospitalier ou équivalent.
2. Poste à temps complet : 39h/semaine, 19 RTT, 28 jours de congé annuel.
3. Flexibilité avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté.
4. Déplacements ponctuels à prévoir.

Avantages : CE/CGOS attractif, facilités d’accès à des crèches, forfait mobilité durable ou prise en charge des transports en commun, accès aux restaurants du personnel à tarif réduit, etc.