Acheteur Professional Services, Marketing & Communication

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TN France
Nanterre
EUR 45 000 - 70 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Acheteur Professional Services, Marketing & Communication, La Défense

Société Générale Assurances

La Défense, France

Acheteur Professional Services, Marketing & Communication

Achats / Approvisionnements CDI La Défense, France Référence 24000L7L Date de début Immediately Date de publication 24/09/2024

Vos missions au quotidien

Souhaitez-vous évoluer dans une direction innovante, reconnue pour sa performance et son engagement responsable ? Êtes-vous un vrai joueur d'équipe engagé ?

Rejoignez notre équipe en charge des catégories d’achats Professional Services, Marketing & Communication.

En tant qu'Acheteur, vous serez un véritable partenaire commercial pour nos métiers, recherchant les solutions les plus pertinentes et fiables pour répondre à leurs besoins.

Concrètement, vous serez amené à :

  1. Concevoir et déployer une stratégie d'achat pour votre catégorie
  2. Accompagner vos partenaires internes dans leurs projets de transformation, en France et à l’international
  3. Mener des appels d’offres, négocier et réaliser les contrats
  4. Construire des partenariats durables avec nos fournisseurs stratégiques
  5. Maîtriser les risques liés à votre catégorie

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université, avec au moins 5 ans d’expérience dans les achats ou le domaine des services, idéalement dans les catégories RH/marketing/communication
  • Vous êtes curieux, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Excellent négociateur, vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute
  • Vous parlez couramment anglais !

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète.

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer un groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe.

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international, tout en bénéficiant de formations régulières.

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive, revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle, d’une prime d’intéressement et de participation, vous sera proposée.

Vous bénéficierez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Épargne Entreprise abondé.

Souciez de votre qualité de vie et de vos conditions de travail, vous profiterez de nombreux avantages complémentaires :

  1. Au minimum 2 jours de télétravail par semaine
  2. 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), ainsi que des congés liés aux événements de la vie
  3. Un Comité d’Entreprise (billetterie, événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèques cadeaux à Noël)
  4. Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs, ainsi que des titres-restaurant dématérialisés en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous croyons que les personnes sont le moteur du changement et que le monde de demain sera façonné par leurs initiatives, petites ou grandes.

Partout dans le monde, que vous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble, nous pouvons avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, alors cette opportunité est faite pour vous !

Vous hésitez encore ?

Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité durant leur temps de travail : parrainage, éducation financière, partage de compétences, etc. Les formats d’engagement sont variés.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et fiers de faire de la diversité une force. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance politique, religieuse, syndicale ou minoritaire, ou toute autre caractéristique susceptible de discrimination.

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