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Rejoignez le Groupe ADP en tant que Responsable Achats Services dans un environnement dynamique. Vous serez chargé de définir des stratégies d'achats, d'optimiser les processus et de garantir la qualité des fournisseurs. Un poste à temps plein basé à Paris-Orly, avec une rémunération compétitive et des possibilités de télétravail.
Au sein de la Direction des Achats, sous la responsabilité du Responsable Achats Services d'exploitation, vos principales missions consistent à :
Segments concernés : Le portefeuille Achat de Services comprend de multiples prestations (Nettoyage, Transport, Manutention, Assistance aux PMR, Sécurité...) pour un total de 250 M€. Ces achats sont de niveau stratégique à forts enjeux financiers, de satisfaction clients, de dimension sociale importante et complexe. Le profil recherché pourra être amené à travailler sur différents segments.
Vous êtes titulaire d'un BAC +4/5 type école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation Achats, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans les achats de projets, idéalement dans un environnement international.
Vous maîtrisez les techniques d'achats (analyses de la valeur, techniques de négociation...), l'analyse financière (analyses de comptes de résultats et de bilans...), ainsi qu'idéalement le cadre réglementaire de la commande publique.
Vous avez la capacité de proposer des stratégies novatrices afin de répondre aux objectifs de performance souhaités par l'entreprise (plans d'économies).
Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de réactivité et de rigueur pour mener à bien vos missions. Une aptitude à travailler dans un environnement international est essentielle.
La maîtrise des outils bureautiques (pack Office) ainsi que l'anglais courant sont requis pour ce poste.
Le poste, à pourvoir en temps plein, est basé à Paris-Orly, avec des déplacements prévus sur les plateformes de Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget.
Ce poste est ouvert au télétravail à la demande du collaborateur (max 60% du temps en télétravail, 10 jours occasionnels possibles, après un mois de présence dans l'entreprise).
Le package de rémunération comprend un fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan d'épargne entreprise, mutuelle, CSE.
Le Groupe ADP valorise l'égalité des chances, l'insertion professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion est une priorité, et le groupe est signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni de genre, ni d'origine, ni d'orientation sexuelle, ni de croyance, nous créons un environnement de travail inclusif respectant les différences.
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Pour en savoir plus sur notre politique de diversité, consultez notre site Groupe ADP.