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B&M France recherche un Acheteur PGC pour gérer un portefeuille de produits alimentaires et non alimentaires. Ce rôle clé consiste à développer l'offre en magasin, négocier avec les fournisseurs et collaborer avec divers services pour garantir l'approvisionnement. Le candidat idéal est dynamique, autonome et maîtrise l'anglais, avec un BAC+5 en commerce et une expérience en distribution.
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd’hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.
La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive.
Chez B&M nous avons à cœur de viser l’excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d’équipe.
DESCRIPTIF DE POSTE :
Dans le cadre de son développement le Service Achats recherche son prochainAcheteur PGC H/F.
Rattaché(e) au Directeur Achat, vous gérez un portefeuille de produits PGC (Alimentaire, Boissons, Hygiène, Entretien … ) au sein d’un Département.
Vos principales missions sont :
Vous serez amené(e) à travailler en lien étroit avec les autres services centraux et également les magasins.
VOTRE PROFIL :
Curieux(se), dynamique et autonome, vous avez un bon relationnel.
Vous avez le goût du challenge, une bonne capacité d'analyse et une forte orientation résultats.
Vous avez le sens de l’initiative et êtes force de propositions.
Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information, les outils informatiques et maitrisez parfaitement Excel.
Vous maîtrisez impérativement l’anglais.
Vous avez uneformation BAC+5 minimum, profil Ecole de Commerce.
Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la distribution, idéalement sur un poste acheteur ou chef de produit.
REJOINDRE B&M :
Vos avantages :
Rémunération selon profil et expérience.
Votre contrat :
Votre environnement de travail :
Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l’entretien de recrutement