Acheteur matériels H/F

JOB LINK; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 2 000 - 4 000; Plein temps

Résumé du poste

JOB LINK recherche un acheteur Matériels pour gérer les achats d'équipements. Le candidat idéal aura un BAC+3 en logistique ou achats et des compétences en négociation. Le poste est en CDI, avec une rémunération entre 2 700 € et 3 350 € brut par mois.

Prestations

Primes de présence

Primes de participation

Carte Ticket Restaurant

Qualifications

• Formation BAC+3 en logistique ou achats.
• Maîtrise des techniques de négociation et des processus d’achats.

Responsabilités

• Gestion des achats du parc machines.
• Négocier les prix et conditions d’achats.
• Suivre les commandes et veiller aux délais de livraison.

Connaissances

Analyse

Négociation

Relationnel

Autonomie

Sens du service

Formation

BAC+3 en logistique

BAC+3 en achats

Description du poste

Contexte

Joblink recrute pour un de ses clients spécialisé dans la location de matériel :

Un acheteur Matériels H/F

Ce domaine vous passionne ? N’attendez pas pour lire la suite !

Votre mission principale sera la gestion des achats du parc machines.

Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de nos approvisionnements, en garantissant la qualité, les délais et les coûts des équipements achetés.

Rattaché(e) au service achats, vos missions seront :

1. Définir les besoins d’achats en collaboration avec les services techniques et commerciaux ;
2. Rechercher et sélectionner des fournisseurs de machines (engins de chantier, matériel de levage, etc.) en France et à l’international ;
3. Négocier les prix, les conditions d’achats et les délais de livraison pour maximiser la rentabilité et la qualité des équipements ;
4. Assurer la veille technologique et économique du marché des machines pour anticiper les évolutions et besoins futurs ;
5. Suivre les commandes et veiller au respect des délais de livraison ;
6. Gérer les relations fournisseurs et évaluer leur performance (qualité, respect des délais, services après-vente) ;
7. Collaborer étroitement avec les services exploitation, logistique et finance pour garantir une gestion optimale du budget ;
8. Suivre les tendances du marché et proposer des axes d’optimisation pour l’amélioration continue du parc machines.

Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine

Rémunération : Entre 2 700 € et 3 350 € brut par mois, selon expérience

Primes : de présence, de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat), et une carte Ticket Restaurant prise en charge à 57%.

Profil

De formation BAC+3 en logistique ou achats.

Vous avez le sens de l’analyse, êtes rigoureux(se), avez des capacités de négociation, un bon relationnel, un sens du service et de l’autonomie. La maîtrise des techniques de négociation et des processus d’achats est essentielle.

Une connaissance des équipements industriels et de chantier, ainsi qu’une maîtrise de l’anglais, seraient un plus.