Acheteur Marketing et Trade (H/F)

Nestlé; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire internationale recherche un(e) Responsable Achats à Issy-les-Moulineaux. Vous définirez la stratégie Achats pour des catégories variées, en optimisant les contrats et en garantissant un service de qualité. Le candidat idéal a un Bac+5 en Achats ou Marketing et expérience en E-Business. Attendez-vous à un environnement stimulant, avec des outils modernes et une culture inclusive.

Prestations

Environnement stimulant

Projets à fort impact business

Accompagnement dans la montée en compétences

Culture d’entreprise inclusive

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en Achats, Marketing, Commerce Digital ou équivalent.
• Expérience confirmée dans les achats Marketing, le E-Business ou l’E-commerce.
• Maîtrise de l’anglais courant.

Responsabilités

• Définir et animer la stratégie Achats pour vos catégories.
• Suivre et évaluer la performance fournisseurs au travers de KPI.
• Réaliser des appels d’offres et sélectionner des fournisseurs.

Connaissances

Négociation

Orientation service client

Analyse

Organisation

Réactivité

Formation

Diplôme Bac+5 – Achats, Marketing, Digital

Description du poste

EN UN COUP D’ŒIL :

• CDI – Poste Cadre
• Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92), France
• Diplôme Bac+5 – Achats, Marketing, Digital ou équivalent
• Expérience significative en achats Marketing, E-Business ou E-commerce
• Maîtrise de l’anglais indispensable
  
  

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Vous serez en charge de définir et d’animer la stratégie Achats pour vos catégories (Relations consommateurs, Marketing Direct et Digital, E-Business/E-commerce, Solutions de mise en avant et Consulting Digital) en cohérence avec les orientations européennes et mondiales de Nestlé. Vous optimiserez les conditions qualitatives et financières des contrats et garantirez une qualité de service irréprochable à nos clients internes.

Vos principales responsabilités :

• Concevoir et piloter la politique Achats pour les catégories locales en collaboration avec le Responsable Achats Marketing et Services Corporate
• Animer la communication des stratégies via des réunions dédiées et déployer des actions correctives pour maîtriser le risque
• Suivre et évaluer la performance fournisseurs (produit, service, coût, litiges, pérennité, compétitivité) au travers de KPI
• Réaliser des appels d’offres, sélectionner les fournisseurs, coordonner les réponses avec les clients internes et contractualiser
• Manager les fournisseurs au niveau zone globale selon les enjeux (relations, développement, litiges)
• Consolider et analyser les besoins internes, assurer une veille marché et anticiper les évolutions
• Proposer innovations et optimisations de coûts et de process en relais des initiatives globales
• Piloter les projets Achats, suivre le reporting des économies et sécuriser les approvisionnements
  
  

À PROPOS DE VOUS :

• Diplôme Bac+5 en Achats, Marketing, Commerce Digital ou équivalent
• Expérience confirmée dans les achats Marketing, le E-Business ou l’E-commerce
• Excellente capacité de négociation et orientation business/service client
• Sens des priorités, esprit d’analyse, sens de l’organisation et de l’initiative
• Qualités personnelles : rigueur, réactivité et aisance relationnelle
• Maîtrise de l’anglais courant
  
  

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Une mission enrichissante au sein d’un environnement stimulant et bienveillant
• Des outils modernes et des projets à fort impact business
• Un accompagnement dans votre montée en compétences
• Une culture d’entreprise inclusive et tournée vers l’avenir
  
  

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé s’engage pour une alimentation de qualité et un avenir plus sain. En France, nos 10 000 collaborateurs portent l’esprit d’innovation d’Henri Nestlé à travers une centaine de marques emblématiques. Rejoignez le premier pôle d’expertises agroalimentaires et contribuez à notre mission : Place à l’action ! Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Entretien avec notre équipe de recrutement
• Entretien avec votre futur responsable
• Éventuels entretiens complémentaires et évaluations selon le poste