Acheteur (M/F)

Quipment; Nancy; Sur place; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Quipment recrute un(e) Acheteur(e) pour accompagner la croissance internationale et optimiser le périmètre d’achats, notamment Transport et services. Le rôle exige un Bac +5 et 5 ans d’expérience en achats, avec un anglais B2 et une connaissance SAP souhaitée.

Vous serez en charge du sourcing, du pilotage de la relation fournisseur, de la contractualisation et de l’évaluation de la performance du panel pour sécuriser les engagements et soutenir l’équipe commerciale.

Qualifications

• Bac +5 en Achats, Logistique ou Commerce International.
• 5 ans d’expérience minimum sur un poste d’Acheteur, idéalement dans un environnement de services.
• Anglais niveau B2 minimum.
• Connaissance de SAP appréciée.

Responsabilités

• Sourcer et sélectionner les fournisseurs adaptés au périmètre d’achats ciblé.
• Assurer le suivi et la qualité de la relation fournisseur, pour sécuriser les engagements.
• Contractualiser les fournisseurs clés et structurer les accords.
• Évaluer et challenger la performance du panel fournisseur.
• Consulter les fournisseurs dans le cadre du support de devis pour l’équipe commerciale.

Connaissances

Négociation

Analyse achats

Gestion contractuelle

Pilotage de la performance

Communication

Formation

Bac +5 Achats/Logistique/Commerce International

Outils

SAP

Excel

Description du poste

Créée en 2010, Quipment, société à mission certifiée B-Corp, est un acteur majeur des solutions d’équipements médicaux – location, vente et gestion des stocks – au service des plus grands laboratoires pharmaceutiques, CRO et entreprises de biotechnologie.

Présente en France, aux États-Unis et au Japon, Quipment opère dans plus de 110 pays. Son modèle circulaire limite le gaspillage et réduit l’empreinte carbone des essais cliniques, tout en garantissant précision et performance à chaque étape de l’étude.

Rejoindre Quipment, c’est intégrer une entreprise internationale alliant innovation, responsabilité éthique et exigence, au service de la réussite des essais cliniques.

Contexte

Dans un contexte de croissance internationale, la fonction Achats évolue et son périmètre s’étend à de nouvelles catégories stratégiques ,notamment le Transport et plusieurs contrats de services. Cette évolution vise à renforcer la maîtrise des dépenses, harmoniser les pratiques et accompagner le développement de l’entreprise. Dans ce cadre, Quipment recrute actuellement un(e) Acheteur.

Missions

• Sourcer et sélectionner les fournisseurs adaptés au périmètre d’achats ciblé
• Assurer le suivi et la qualité de la relation fournisseur, pour sécuriser les engagements
• Contractualiser les fournisseurs clés et structurer les accords
• Évaluer et challenger la performance du panel fournisseur
• Consulter les fournisseurs dans le cadre du support de devis pour l’équipe commerciale

Profil

• Bac +5 en Achats, Logistique ou Commerce International
• 5 ans d’expérience minimum sur un poste d’Acheteur, idéalement dans un environnement de services.
• Anglais niveau B2 minimum
• Connaissance de SAP appréciée

Compétences & qualités attendues

• Rigueur, analyse, négociation, maîtrise des process achats
• Excel avancé, gestion contractuelle, pilotage de la performance fournisseur
• Sécurisation d’un panel fournisseur
• Sens du service interne, orientation amélioration continue
• Communication claire, curiosité, flexibilité, travail en transversal

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise à mission et certifiée B Corp

- Un environnement multiculturel stimulant

- Un plan de formation personnalisé

- Des événements entreprises et des animations multisites

- Une culture d'entreprise inclusive, où chaque voix compte

Engagement diversité

Chez Quipment, nous valorisons la diversité des parcours et des profils. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge, de handicap ou d'orientation.

Processus de recrutement

- Préqualification RH

- Entretien avec la Responsable des Achats (N+1) et membre du service RH

- Entretien avec la Directrice des Opérations Groupe (N+2) + Etude de cas sur site