Acheteur Leader Accessoires Europe (H/F)

Manitou Bf; Ancenis; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Télétravail partiel (2 jours après 3mo

Intéressement et participation

Transport en commun pris en charge (70

Avantages sociaux et CSE

Résumé du poste

MANITOU Group recherche un Acheteur Senior pour piloter la stratégie achat des familles d'accessoires en Europe. Vous travaillez au sein de la Direction des Achats Accessoire et PR Groupe, coordonnant les acheteurs en France et à l’international (USA, Italie) et gérant 85% des coûts des accessoires.

Vous définissez et déployez la stratégie sur les bennes, plateformes, treuils et composants, assurez la performance fournisseur (OTD, QCD), et coordonnez les achats pièces de rechange avec les sites

Qualifications

• Diplôme supérieur en Achat (Bac+5 / Master) ou diplôme d’Ingénieur avec spécialisation Achat.
• Expérience 5 à 8 ans minimum dans le secteur industriel.
• Connaissances des procédés techniques et des coûts dans l’aiguille des budgets.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie d’achat sur la famille accessoires en Europe.
• Piloter le multi-sites et optimiser le panel fournisseurs pour la France et l’Italie.
• Sourcing & Négociation: RFQ, conditions tarifaires et contrats-cadres.
• Mener les revues de performance et assurer les indicateurs (OTD, QCD).
• Co-développement & Innovation avec les équipes R&D et projets accessoires.

Connaissances

Anglais courant

Italien (atout)

Mécano-soudure connaissances

Hydraulique

Lecture de plans

Formation

Master/Achats (Bac+5)

Description du poste

Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Au sein de la Direction des Achats Accessoire et PR Groupe, sites de production et Pièce de réchange européens (France & Italie principalement), nous vous proposons de poste d’Acheteur Senior pour assurer le déploiement de la stratégie achat pour les familles accessoires en Europe.
Vous travaillez au sein d’une équipe Achat basée en France, mais aussi en coordination avec les acheteurs en charge des accessoires (notamment aux US). Votre portefeuille recoupe 85% des coûts sur les accessoires.

Gestion du portefeuille Équipements : Définir et déployer la stratégie d’achat sur la famille accessoires (bennes, plateformes, treuils, nacelles, fourches, composants MS …) pour les besoins 1ère Monte et 2nd Monte. .

Pilotage multi-sites : Coordonner les besoins avec le support de la logisitque et optimiser le panel fournisseurs pour les usines françaises et italiennes.

Sourcing & Négociation : Identifier de nouveaux partenaires, mener les appels d’offres (RFQ), négocier les conditions tarifaires, les délais et les contrats-cadres.

• Productivité : Assure la productivité dans sa mise en place et monitore les indicateurs de performance

Coordination Pièces de Rechange (PR) : Structurer l’activité et apporter un support aux Achats Pièce de Rechange dédiée à la mécano-soudure en lien avec l’acheteur Pièce de Rechange Identifier les synergies et axes de progrès avec ce même Acheteur PR.

Performance fournisseurs : Suivre la qualité, le respect des délais (OTD) et la compétitivité (QCD) du panel ; mener les revues de performance périodiques.

Co-développement & Innovation : Travailler en mode projet avec l’acheteur projet accessoire, les équipes R&D pour concevoir des accessoires sur-mesure et optimiser le design to cost.

Formation : Diplôme supérieur en Achat (Bac+5 / Master / École de Commerce) complété par un socle technique solide, ou diplôme d’Ingénieur avec spécialisation Achat.

Expérience : 5 à 8 ans minimum sur un poste équivalent dans le secteur industriel, idéalement matériel de chantier, du machinisme agricole, des poids lourds, manutention ou automobile.

Compétences

Maîtrise des procédés techniques et industriels (lecture de planc), et idéalement une connaissance de la mécano-soudure (chaudronnerie ou assemblage ou usinage) et de leurs strutures de coûts seraient utile !

Des connaissances en hydraulique (connexions, vérins, valves, réseaux) seraient appréciées

Connaissance de l’écosystème applicables aux accessoires (ex. normes CE).

• Profil en capacité d’avancer, d’être pro-actif, avec un goût pour la technique
• Anglais courant impératif. La maîtrise de l’italien est un atout majeur pour la gestion quotidienne des fournisseurs et des sites transalpins.

Qu’est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?

Cadre Forfait jours, en CDI

Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté

Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)

Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44), Déplacements fréquents à prévoir (environ 10 à 20 % du temps), principalement en Italie et sur les sites industriels français et les fournisseurs.