Acheteur junior en Immobilier et Facility Management (H / F) - Alternance

ALLIANZ VIE; Courbevoie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un département dynamique au sein d'une entreprise mondiale de premier plan. En tant qu'Acheteur Junior en Immobilier et Facility Management, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projets d'achats stratégiques. Vous collaborerez avec une équipe engagée pour optimiser les coûts et garantir la qualité des services. Ce poste en alternance vous permettra de découvrir comment l'intelligence artificielle peut transformer le secteur. Avec des avantages attractifs et un environnement de travail inclusif, cette expérience est idéale pour ceux qui souhaitent se développer professionnellement tout en contribuant à des projets significatifs.

Prestations

Télétravail 1 jour par semaine

28 jours de congés payés

Subventions de restauration

Accès à la formation

Remboursement des frais de transport à 50%

Couverture sociale

Onboarding dédié aux alternants

Participation et intéressement

Comité d’Entreprise

Qualifications

• Première expérience professionnelle en entreprise est souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques et gestion de plusieurs dossiers simultanément.

Responsabilités

• Travailler en mode projet avec les clients internes pour des achats stratégiques.
• Gérer les projets d'achats : sourcing, négociations, et suivi fournisseur.

Connaissances

Gestion de projet

Négociation

Sourcing

Capacité à travailler en équipe

Anglais intermédiaire (B2)

Autonomie

Formation

Bac +4 / 5 avec spécialisation Achats

Outils

SAP Ariba

Excel

Word

Powerpoint

Outlook

Description du poste

Acheteur junior en Immobilier et Facility Management (H / F) - Alternance

Cadre de la mission :

Rejoignez le département Achats d’Allianz France et développez votre expertise en tant qu’Acheteur Junior en Immobilier et Facility Management (H / F) !

Vous intégrerez une équipe de 20 personnes et collaborerez avec nos clients internes pour mener à bien des projets d’achats stratégiques.

Si vous êtes proactif, curieux et prêt à relever des défis dans un environnement dynamique, alors postulez dès maintenant !

Les missions :

1. Travailler en mode projet en collaboration avec les clients internes,
2. Gérer ses projets d’achats de manière opérationnelle (sourcing, lancement et gestion d’appels d’offres, négociations, contractualisation, suivi et relation fournisseur),
3. Piloter la contractualisation ; depuis la rédaction jusqu’à la mise en signature en passant par la négociation contractuelle,
4. Maîtriser les risques liés à un projet d’achats (légaux, financiers, IT...),
5. Déployer la stratégie RSE d’Allianz au sein des projets achats,
6. Rechercher des pistes d’optimisation de coûts, qualité et délais,
7. Réaliser les projets achats dans l’ERP (SAP Ariba),
8. Effectuer de la veille et du benchmark.

Compétences recherchées :

1. De niveau bac +4 / 5, avec une spécialisation Achats, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en entreprise,
2. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook),
3. Vous êtes proactif(ve), curieux(se), motivé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément en faisant preuve d’autonomie,
4. Votre sens de l’organisation, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe seront de réels atouts pour mener à bien votre alternance,
5. Un niveau intermédiaire (B2) en anglais est requis,
6. Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.

Informations pratiques :

Type de contrat d’alternance : apprentissage professionnalisation

Durée du contrat : 12 mois

Lieu de la mission : Courbevoie, la Défense (92)

Les avantages :

1. Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...
2. Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
3. Une journée de télétravail par semaine
4. 28 jours de congés payés par an
5. Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
6. Une offre de formation riche
7. Un accès à notre Comité d’Entreprise
8. Un processus d’onboarding dédié aux alternants
9. Un remboursement des frais de transport à 50%
10. Une bonne couverture sociale

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.