Acheteur IT/Télécom H/F

TRANSATEL (an NTT company); Courbevoie; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package salarial fixe + bonus + intérr

Jusqu’à 2 jours de télétravail

25 jours de congés

Restaurant d’entreprise

Mutuelle avantageuse

Remboursement Navigo 50%

Résumé du poste

Transatel, filiale du groupe NTT, recherche un professionnel achats IT/Télécoms expérimenté pour piloter le périmètre achats et négocier des conditions optimisées.

Sous la responsabilité du Responsable achats, vous conduirez les process RFI/RFP, suivrez les principaux contrats et gèrerez les relations avec les fournisseurs majeurs, en privilégiant l’optimisation et la performance.

Poste en mode hybride en Île-de-France, promouvant l’internationalisation et l’innovation.

Qualifications

• Formation BAC+5; idéalement école d'ingénieur ou de commerce.
• Expérience d’environ 5 ans dans achats IT/Télécoms/réseaux.
• Bonne connaissance des marchés fournisseurs IT/Télécoms/réseaux.
• Excellentes capacités de communication, négociation et conviction.
• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et orientation résultats.
• Intérêt pour les nouvelles technologies (IA) et leur impact sur productivité.

Responsabilités

• Conduire des démarches achats (RFI/RFP, négociations) selon procédures.
• Suivre l’exécution des principaux contrats confiés.
• Gérer la relation avec les fournisseurs majeurs.
• Être force de proposition sur besoins et alternatives.
• Participer à la stratégie achats dans les familles confiées.
• Participer à la professionnalisation et amélioration des achats.

Connaissances

BAC+5

Expérience 5 ans

Achats IT/Télécoms/Réseaux

Marchés IT/Télécoms/Réseaux

Négociation

Analyse & synthèse

Anglais

Formation

BAC+5 (école d'ingénieur ou commerce)

Description du poste

Filiale du groupe NTT, Transatel est un des leaders mondiaux des solutions de connectivité cellulaire pour l’Internet des Objets et les opérateurs mobiles alternatifs (MVNO). Les cartes (e)SIM de Transatel connectent aujourd’hui des millions de véhicules et de terminaux industriels et grand public aux réseaux 3G/4G/5G du monde entier pour des clients tels qu’Airbus, BMW, Stellantis et Worldline. Et si vous-aussi vous nous aidiez à connecter le monde, au-delà des frontières ?

Le contexte

La fonction Achats est aujourd’hui composée d’une équipe de deux personnes, pilotée par un Responsable des Achats avec pour mission de structurer, professionnaliser et développer la direction des achats.

L’équipe accompagne l’ensemble des directions de l’entreprise dans l’expression et la gestion de leurs besoins d’achats, sur un périmètre couvrant notamment les achats IT/Télécoms/réseaux, marketing et communication, les services corporate ainsi que les frais généraux.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable des achats, vous prendrez en charge une ou plusieurs natures d’achats, accompagnerez vos prescripteurs internes et négocierez des conditions d’achats optimisées de biens et de service.

À ce titre, vous aurez pour missions principales de :

• Conduire des démarches Achats (RFI/RFP, négociations de gré-à-gré) en veillant au respect des procédures achats et en accord avec la politique juridique de la société ;
• Suivre la bonne exécution des principaux contrats qui lui seront confiés ;
• Suivre la relation avec les fournisseurs majeurs de son périmètre ;
• Être force de proposition auprès de ses prescripteurs (besoins, alternatives…) ;
• Participer à la stratégie achats dans les familles d’achats qui lui seront confiées ;
• Participer à la professionnalisation des achats au sein de la société ;
• Participer à l’amélioration des process achats.

Dans le cadre de ces missions, vous aurez à contribuer à l’animation de la collaboration avec la direction achat de NTT Data.

Votre Profil

• Formation BAC+5 (école d’ingénieur et/ou école de commerce)- Environ 5 ans d’expérience dans des environnements internationaux sur des fonctions similaires, idéalement sur des achats IT/Télécoms/réseaux- Bonne connaissance des marchés fournisseurs IT/Télécoms/réseaux et des enjeux liés à ces projets- Excellentes capacités de communication, négociation et conviction- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et orientation résultats- Intérêt pour les nouvelles technologies (notamment IA) et leur impact sur la productivité- Bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral

Les conditions de réussites

Votre curiosité vous permettra d’appréhender la technicité des sujets à traiter et les offres proposées par Transatel.

Votre aisance relationnelle, et votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaires et multiculturelles, vous aideront à développer votre collaboration avec vos prescripteurs.

Notre process de recrutement

Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).

Voici les différentes étapes du processus de recrutement :

• 1ière prise de contact RH par téléphone
• Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)
• Un test de personnalité en ligne
• Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail
• Accueil & parcours d’intégration

Les avantages

• Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)
• Comités de salaire tous les 6 mois
• Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
• CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable.

Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/