Acheteur Indirects (F/H)

Aroma-Zone; Cabrières-d'Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Aroma-Zone, une entreprise leader dans le secteur de la beauté naturelle, recherche un Acheteur Indirects pour piloter les stratégies d'achats. En collaboration avec les équipes opérationnelles, vous définirez et négocierez des contrats tout en garantissant le respect des délais et une communication efficace. Une formation Bac+5 et une expérience de 3 à 5 ans en achats indirects sont requises pour réussir dans ce rôle dynamique.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Participation

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en achats indirects.
• Maitrise de l'anglais pour les échanges internationaux.
• Rigueur et sens des priorités.

Responsabilités

• Construire et piloter les stratégies d’achats indirects.
• Négocier les contrats en intégrant les aspects juridiques et opérationnels.
• Assurer un reporting structuré et une communication transparente.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité de communication

Esprit d'analyse et de synthèse

Négociation

Rigueur

Orientation résultats

Formation

Bac+5 en achats, commerce, ingénierie ou supply chain

Outils

Excel

Power BI

ERP

e-sourcing

Description du poste

AROMA-ZONE, Aroma-Zone est une entreprise française engagée, leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Avec plus de 1600 références disponibles en ligne et dans ses boutiques, Aroma-Zone a pour mission de rendre accessible au plus grand nombre les solutions naturelles les plus efficaces pour prendre soin de soi, de sa famille et de sa maison.

Vous avez envie d’intégrer une entreprise en fort développement, dynamique, innovante et avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous !

Dans un contexte d’hypercroissance, nous recherchons un Acheteur Indirects (F/H). Ce poste est à pourvoir sur Cabrières d'Avignon (84), en CDI.

Avantages

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Participation
  
  

L'acheteur indirects sera le partenaire clé des directions métiers et devra co-construire avec eux les meilleures stratégies d’achats en intégrant les enjeux opérationnels, financiers et juridiques.

Stratégie et Gestion des Achats Indirects

• Construire et piloter les stratégies achats des familles confiées (travaux, transport, prestations intellectuelles, facility management, IT, services marketing, etc.)
• Définir et mettre en place des stratégies de négociation efficaces pour maximiser les gains économiques et qualitatifs pour l’entreprise
• Suivre et analyser les marchés fournisseurs pour identifier de nouvelles opportunités de sourcing et d’innovation
• Assurer une veille active sur les tendances du secteur et les évolutions réglementaires impactant les catégories gérées
  
  

Pilotage des Appels d’Offres et des Négociations

• Définir et structurer les appels d’offres en collaboration avec les métiers pour garantir un alignement optimal avec leurs besoins
• Analyser les offres, piloter le dépouillement et proposer des recommandations stratégiques pour optimiser les coûts et la qualité des prestations
• Négocier les contrats en intégrant les aspects juridiques, financiers et opérationnels avec le support du service juridique
• Piloter la contractualisation et s’assurer de la bonne exécution des engagements fournisseurs
  
  

Gestion des Relations Internes et Collaboration avec les Métiers

• Travailler en co-construction avec les directions métiers pour élaborer des cahiers des charges précis et alignés avec les besoins opérationnels
• Être un véritable business partner des différentes équipes (opérations, supply chain, IT, marketing, RH, etc.)
• Assurer un reporting structuré et une communication transparente avec la hiérarchie et les parties prenantes internes
  
  

Performance Achats et Suivi des KPI

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance achats (économies réalisées, qualité fournisseurs, respect des délais, satisfaction des métiers)
• Gérer les risques fournisseurs et proposer des plans d’amélioration continue
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’optimisation et d’innovation pour améliorer la rentabilité et la compétitivité des achats indirects
  
  

De formation Bac+5 en achats, commerce, ingénierie ou supply chain, vous justifies d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en achats indirects, idéalement sur les achats travaux et/ou transport.

Vous maitrisez l'anglais pour échanger avec les fournisseurs internationaux et êtes très à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels achats (Excel, Power BI, ERP, e-sourcing…).

Aisance relationnelle et forte capacité de communication, autonome et force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse, excellent(e) négociateur(trice), sens des priorités et rigueur, orienté(e) résultats