Acheteur Indirect Prestation RH (H/F)

MEO; Lyon; Remote; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

MEO à Lyon recherche un Acheteur Senior spécialisé en achats indirects, avec une expérience dans les prestations RH, autonome et opérationnel.

Vous piloterez les achats indirects, gérerez les achats RH et coordonnerez les appels d'offres, négociation et contractualisation, tout en accompagnant les clients internes.

Le poste prévoit 100% télétravail (avec quelques déplacements ponctuels), démarrage ASAP et collaboration avec des interlocuteurs variés.

Qualifications

• Formation supérieure en achats, commerce ou équivalent.
• Expérience confirmée en achats indirects, avec une posture d'acheteur expérimenté.
• Une expérience préalable en achats RH est attendue.
• Maîtrise des processus achats : sourcing, appels d'offres, négociation et contractualisation.
• Autonomie, pilotage de plusieurs sujets et interaction avec interlocuteurs variés.
• Bon relationnel, esprit d'analyse, rigueur et orientation résultats.

Responsibilities

• Pilotage des achats indirects et déploiement de stratégies achats adaptées.
• Gestion des achats RH: prestations RH, recrutement, intérim, conseil RH.
• Sourcing fournisseurs: identification, qualification et évaluation.
• Gestion des appels d'offres: rédaction des cahiers des charges, lancement, analyse et recommandation.
• Négociation contractuelle et commerciale: optimisation des coûts et conditions.
• Gestion du panel fournisseurs: suivi de performance et développement des relations.
• Suivi de la performance achats: identification des leviers et reporting.
• Accompagnement des clients internes: compréhension des besoins et coordination.

Skills

Achats indirects

Négociation fournisseurs

Gestion appels d'offres

Sourcing fournisseurs

Gestion panel fournisseurs

Reporting des économies

Education

Formation supérieure achats

Job description

Dans le cadre de ses activités, nous recherchons un Acheteur Senior spécialisé en achats indirects, disposant d'une expérience dans les achats de prestations RH.

Autonome et opérationnel, vous interviendrez dans la gestion des consultations et la négociation fournisseurs, tout en apportant votre expertise sur les enjeux spécifiques aux achats RH.

• Pilotage des achats indirects : déploiement de stratégies achats adaptées aux besoins de l'entreprise.
• Gestion des achats RH : accompagnement des besoins en prestations RH, recrutement, intérim, conseil RH ou autres services associés, selon le périmètre concerné.
• Sourcing fournisseurs : identification, qualification et évaluation des prestataires.
• Gestion des appels d'offres : rédaction des cahiers des charges, lancement des consultations, analyse des offres et recommandation des fournisseurs.
• Négociation contractuelle et commerciale : optimisation des coûts, des conditions d'achat et de la qualité des prestations.
• Gestion du panel fournisseurs : suivi de la performance, évaluation des partenaires et développement de relations durables.
• Suivi de la performance achats : identification des leviers d'optimisation, suivi des économies réalisées et reporting auprès des parties prenantes.
• Accompagnement des clients internes : compréhension des besoins, conseil et coordination avec les équipes opérationnelles.

Profil recherché

• Formation supérieure en achats, commerce ou équivalent.
• Expérience confirmée en achats indirects, avec une posture d'acheteur expérimenté.
• Une expérience préalable en achats RH est attendue, sans nécessairement constituer l'intégralité du parcours.
• Maîtrise des processus achats : sourcing, appels d'offres, négociation et contractualisation.
• Capacité à travailler en autonomie, à piloter plusieurs sujets simultanément et à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Bon relationnel, esprit d'analyse, rigueur et orientation résultats.

Conditions du poste

• Télétravail : 100 % full remote (prévoir quelques déplacements mais très ponctuels)
• Démarrage : asap
• Environnement nécessitant autonomie, réactivité et capacité à être rapidement opérationnel