Acheteur indirect h/f

Fondation Partage et Vie; Montrouge; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Restaurant inter-entreprises

Mutuelle familiale

CSE : chèques vacances, chèques/cadeau

Espace convivialité (terrasse, baby‑fo

ot, distributeurs et coin repas)

Job summary

Fondation Partage et Vie recherche un acheteur indirect pour piloter les achats au sein de son périmètre, optimiser les appels d'offres et animer des groupes de travail. Le poste implique une veille technique, économique et réglementaire, afin d'assurer qualité, durabilité et performance des achats.

Vous serez en charge de construire des indicateurs, tableaux de bord et de suivre les contrats avec une orientation vers l'amélioration continue et les économies possibles.

Responsibilities

• Garantir les appels d'offres de votre périmètre.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail.
• Être force de proposition pour la mise en place des indicateurs et des tableaux de bord.
• Conduire une veille technique, économique et réglementaire sur les segments achats, en prenant en compte qualité, développement durable, innovation et performance.
• Animer des groupes de travail pour définir la stratégie d’achat et accompagner les services bénéficiaires dans l’exécution des contrats.
• Optimiser le panel fournisseurs.
• Rechercher les modalités contractuelles les plus appropriées pour mettre en œuvre la stratégie achats.
• Identifier et prioriser les actions de progrès pour économies d’achat.
• Piloter le contrat: gestion de la relation fournisseur, gouvernance des modifications contractuelles et suivi de la performance.
• Assurer l’exécution des marchés avec le suivi des problématiques contractuelles (pénalités, résiliation, etc.).

Job description

Date d'embauche:Immédiatement

Être acheteur indirect chez Partage et Vie, c’est :

• Garantir les appels d'offres de votre périmètre ;
• Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de travail ;
• Être force de proposition pour la mise en place des indicateurs et des tableaux de bord ;
• Conduire une veille technique, économique et réglementaire (sourcing, rencontres fournisseurs…) sur les segments achats qui pourront vous être confiés, en prenant en considération les objectifs de qualité, de développement durable, d’innovation et de performance ;
• Animer des groupes de travail pour définir la stratégie d’achat et accompagner les services bénéficiaires dans l’exécution des contrats ;
• Optimiser le panel fournisseurs ;
• Rechercher les modalités contractuelles les plus appropriées pour mettre en œuvre la stratégie achats ;
• Identifier et prioriser les actions de progrès à mener dans l’objectif de rechercher des économies d’achat ;
• Piloter le contrat en assurant la gestion de la relation fournisseur, la gouvernance des modifications contractuelles (révision des prix, avenants, etc.) et le suivi de la performance des fournisseurs (qualité de la prestation) ;
• Assurer l’exécution des marchés avec le suivi des problématiques contractuelles (pénalités, résiliation, etc.).

Nos points forts :

• Un cadre de travail agréable ;
• Une équipe dynamique ;
• Une ambiance conviviale ;
• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ;
• Un accompagnement dans votre montée en compétences, avec des perspectives d’évolution et de formation, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !

• 39h/semaine, 20 RTT/an ;
• 2 jours de télétravail possibles par semaine ;
• Restaurant inter-entreprises ;
• Une mutuelle familiale ;
• Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux… ;
• Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas…).