ACHETEUR IMMOBILIER H/F

Apave; Limonest; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Apave recrute un Acheteur Immobilier H/F à Limonest pour gérer des achats immobiliers et divers services associés. En intégrant une équipe dynamique, vous participerez à développer des stratégies d'achats tout en bénéficiant d'un environnement de travail moderne et équilibré. Vous aurez la possibilité de bénéficier de formation continue et de collaborer sur des projets diversifiés.

Prestations

Développement de carrière avec formation continue

Avantages : 13ème mois, tickets restaurant

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Expérience en direction des Achats serait idéale.

Responsabilités

• Décliner la politique d'achat sur votre secteur et élaborer les stratégies.
• Rencontrer des fournisseurs et conduire les négociations.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des contrats.

Connaissances

Négociation

Organisé(e)

Rigueur

Relationnel

Autonomie

Formation

BAC avec spécialisation en Achat

Description du poste

Développez vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, en contribuant à des missions passionnantes pour prévenir et maîtriser les risques. Cela vous tente ?

Apave recherche un Acheteur Immobilier H/F au sein de la Direction des Achats.

Le poste est situé à Limonest.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions au sein de la société :

Vous aurez en charge ces catégories d'achats :

• Immobilier : réhabilitation et restructuration de locaux, consultation pour de la maîtrise d'ouvrage (recherche AMO, MOE, aménagement intérieur, etc.), recherche de foncier pour la construction de nouveaux bâtiments
• FG : fournitures et mobilier de bureau, travaux multi-services, facility management, déménagement, nettoyage des locaux, machines à café et à eau, surveillance, courrier

Vous serez chargé notamment de :

• Décliner la politique d'achat sur votre secteur et élaborer les stratégies correspondantes
• Analyser les besoins internes et les pratiques du marché fournisseur
• Rencontrer des fournisseurs potentiels
• Rédiger ou valider les documents de consultation en collaboration avec les services métiers
• Analyser les offres et conduire les négociations
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des contrats
• Animer le panel des principaux fournisseurs
• Suivre la performance économique et qualitative des contrats
• Travailler en mode projet avec la direction immobilière et les équipes locales
• Représenter la fonction achats dans les groupes de projets immobiliers selon le SDI Groupe
• Élaborer des budgets mobiliers et IT et veiller à leur respect

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Apave, vous faites partie d'une organisation où la force du collectif est essentielle, et où l'accompagnement quotidien permet à chacun de trouver sa place. Nous valorisons nos différences comme une richesse au service de missions à forte utilité sociale.

Ce que nous offrons :

• Développement de carrière avec formation continue et possibilités de mobilité interne (France et international)
• Plaisir au travail grâce à la diversité des missions
• Épanouissement professionnel dans un esprit de coopération et de solidarité
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion
• Environnement de travail moderne : locaux ergonomiques, flex office
• Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation, plan d’épargne, prime vacances

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un BAC avec spécialisation en Achat et avez une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en direction des Achats.

Vos qualités : rigoureux(se), autonome, organisé(e), doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, capable de négocier et de suivre coûts et budgets. Votre vivacité d’esprit et réactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Intéressé(e) ? Voici la suite :

1. Postulez pour nous faire connaître votre profil.
2. Nous vous contacterons pour un premier échange si votre profil nous intéresse.
3. Des entretiens techniques et RH suivront si la suite est favorable.
4. Bienvenue à bord !