Acheteur H/F

Crit; Saint-Ouen-sur-Seine; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Crit recherche un Acheteur Industriel·le (Category Buyer) pour une mission dintérim en Île-de-France. Profil avec formation Bac+3 à Bac+5 et expérience dans les achats industriels, idéalement international, sera valorisé.

Rémunération entre 40 et 50 k€ bruts annuels, poste à temps plein cadre, démarrage courant novembre et déplacements ponctuels à l'international.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion/commerce/ingénierie ou achats.
• Bonne connaissance des achats industriels et contexte international.
• Expérience >5 ans sera valorisée pour la grille de rémunération.

Responsibilities

• Mettre en oeuvre le processus de sélection des fournisseurs (RFQ) et l attribution des contrats.
• Conduire les négociations et viser les objectifs QCDT (Qualité, Coût, Délai, Technologie).
• Établir et formaliser les contrats et les commandes d'achat.
• Veiller sur les évolutions juridiques et contractuelles liées aux achats.
• Définir et déployer la stratégie de catégorie d'achats (commodity).
• Regrouper les besoins internes et définir le panel fournisseurs.
• Développer et entretenir relations durables avec le panel fournisseurs.
• Évaluer les risques fournisseurs et piloter les plans d action de réduction des risques.

Skills

Négociation achats

Gestion achats

RFQ & attribution

Conformité juridique achats

Catégorie achats

Français & Anglais

Education

Bac+3 à Bac+5 en achats/gestion/ingénierie

Tools

ERP

Plateformes de sourcing

Job description

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux
Notre client, acteur majeur du secteur industriel à rayonnement international, recherche un·e Acheteur·se Industriel·le (Category Buyer) dans le cadre d'une mission d'intérim.

Les missions confiées au candidat·e seront les suivantes :

• Mettre en oeuvre le processus de sélection des fournisseurs, depuis les demandes de cotation (RFQ) jusqu'à l'attribution des contrats.
• Conduire les négociations liées aux projets et veiller au respect des objectifs QCDT (Qualité, Coût, Délai, Technologie) dans les achats.
• Établir et formaliser les contrats ainsi que les commandes d'achat.
• Assurer une veille active sur les évolutions juridiques et contractuelles liées aux achats.
• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de la catégorie d'achats (commodity) concernée.
• Participer activement au regroupement des besoins internes et à la définition du panel fournisseurs.
• Développer et entretenir des relations durables et de confiance avec les fournisseurs du panel dédié.
• Évaluer les fournisseurs présentant un risque et piloter les plans d'action de réduction des risques associés.

Conditions de la mission :

• Type de contrat : mission d'intérim d'une durée inférieure à 6 mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l'activité.
• Démarrage souhaité : courant novembre.
• Rémunération : comprise entre 40 et 50 kEUR bruts annuels, à ajuster selon le profil et l'expérience (rémunération confirmée pour les candidat·es justifiant de plus de 5 ans d'expérience), sous réserve de validation par le service RH.
• Lieu de la mission : poste basé en Île-de-France, avec possibilité de déplacements ponctuels à l'international dans le cadre des relations fournisseurs.
• Statut : poste à temps plein, cadre.

Le profil recherché devra répondre aux critères suivants :

Formation et expérience :-

• Formation diplômante de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion, commerce, ingénierie ou dans un domaine apparenté aux achats.
• Expérience significative ou connaissance approfondie des achats industriels, idéalement acquise dans un contexte international.
• Une expérience de plus de 5 ans dans une fonction similaire sera valorisée dans la grille de rémunération proposée.

Compétences techniques :-

• Maîtrise des méthodes de négociation et des pratiques contractuelles applicables aux achats.
• Bonne connaissance des outils de gestion des achats (ERP, plateformes de sourcing) et des indicateurs de performance (KPI) associés.
• Connaissance des processus RFQ et des mécanismes d'attribution de contrats.
• Compréhension des enjeux juridiques et réglementaires liés aux achats et aux contrats fournisseurs.
• Capacité à définir et déployer une stratégie de catégorie d'achats (commodity strategy).

Compétences linguistiques :-

• Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour les échanges avec les fournisseurs internationaux.

Savoir-être et qualités personnelles :-

• Excellente aptitude à communiquer et à négocier avec des interlocuteurs variés.
• Capacité à collaborer efficacement dans un environnement multiculturel et transversal.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Esprit d'analyse et de synthèse, notamment pour l'évaluation des risques fournisseurs.
• Aptitude à construire des relations durables et de confiance avec un panel de fournisseurs dédié.
• Autonomie, proactivité et sens des responsabilités dans le pilotage des plans d'action.