Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise leader dans la couverture complémentaire maladie cherche un(e) acheteur(se) opérationnel(le). Le candidat devra gérer un portefeuille d'achats indirects et participer aux négociations contractuelles. Le poste propose une rémunération attractive et des avantages tels que le télétravail et des RTT, soulignant un engagement pour un milieu de travail équilibré et inclusif.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s’attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l’égalité Femmes / Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu’employeur responsable et socialement engagé, acteur de l’économie sociale et solidaire, nous participons à la construction d’une société plus inclusive, durable et locale.
Rattaché(e) à la Responsable des Achats, vos principales missions consisteront à :
Profil recherché :
De formation supérieure Bac, Master 2 ou Ecole de Commerce (ou spécialisation Achats)
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant qu'acheteur(se) opérationnel(le), notamment sur un portefeuille d'achats indirects (IT, projets, etc.) au sein d'un service ou d'une direction achats en structuration.
Sens du service et de la performance pour accompagner efficacement les directions métiers et promouvoir la recherche de performance qualitative et financière.
Bonne communication pour partager procédures, bonnes pratiques et résultats, et négocier efficacement avec les prestataires en maintenant une relation équilibrée.
Autonomie et adaptabilité face au changement, avec une capacité à s'ajuster aux besoins des services.
Capacité à proposer des stratégies efficaces intégrant une démarche RSE et à gérer les risques achats.
Bonne maîtrise d'Excel et compréhension des données chiffrées, ainsi que du pack Office, avec aisance rédactionnelle et en présentation.
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2 jours par semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc.