Acheteur H / F

Staffmatch France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche à transformer le marché du travail temporaire. Ce poste clé implique d'assister les services dans la définition des besoins, de rédiger des dossiers de consultation et d'analyser les offres. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe engagée pour révolutionner le secteur. Si vous avez une formation en achats et une expérience en achats publics, rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'excellence. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à un projet ambitieux et impactant.

Qualifications

• Formation supérieure avec spécialisation en achats et 2 ans d'expérience en achats publics.
• Compétences en sourcing, négociations et analyses des offres.

Responsabilités

• Assister dans la définition des besoins et rédiger le dossier de consultation.
• Analyser les candidatures et conduire les négociations si nécessaire.

Connaissances

Techniques d'achat

Négociations

Analyse des offres

Sourcing

Connaissance des marchés publics

Formation

Formation supérieure en achats

Outils

Pack Office

Outils de publication des procédures

Description du poste

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Responsabilités

• Assister les services prescripteurs dans la définition du besoin ;
• Rédiger le dossier de consultation des entreprises (DCE) en collaboration avec l'ensemble des directions métiers (prescripteurs, juristes...) ;
• Publier et suivre les procédures de marché ;
• Analyser les candidatures et les offres reçues ;
• Assister et/ou conduire les négociations le cas échéant ;
• Déterminer la meilleure offre au regard des critères définis et rédiger le rapport de présentation ;
• Réaliser les rejets, les attributions et les notifications de marchés ;
• Rencontrer à leur demande, les candidats non retenus ;
• Procéder aux opérations liées au processus internes (catalogue achat, gabarit SAP, etc.) ;
• Publier les données en open data.

Qualifications

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation en achats avec une expérience minimale de 2 ans en achats publics ;
• Savoir appliquer les techniques d'achat : Sourcing, appel d’offres, analyses, négociations, référencement, suivi fournisseur…
• Avoir une bonne connaissance des marchés publics et des différentes procédures de passation ;
• Savoir utiliser le Pack office ;
• Savoir utiliser les outils de publication des procédures (profil acheteur, JOUE, BOAMP…) est un plus appréciable.