Dans le cadre du développement et de la structuration de la fonction Achats Groupe, Streem Group recrute un Acheteur Groupe SG&A spécialisé dans les achats informatiques et la flotte automobile.
Rattaché au Directeur des Achats Groupe, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre SG&A (achats indirects), avec pour objectif d'optimiser les coûts, de sécuriser les conditions contractuelles, d'harmoniser les pratiques et de développer les synergies entre les différentes entités du Groupe.
Vous prenez en charge vos catégories d'achats de bout en bout, de l'analyse des besoins à la négociation et au suivi de la performance fournisseurs, en étroite collaboration avec les équipes IT, Finance, RH et les responsables opérationnels des différentes entités.
2. Missions principales :
Vous pilotez les achats IT du Groupe, en lien étroit avec la Direction des Systèmes d'Information et les équipes IT locales.
- Analyser les dépenses, les contrats en cours et les besoins des différentes entités du Groupe.
- Identifier les opportunités de rationalisation, de mutualisation et d'optimisation des coûts.
- Piloter les appels d'offres et les consultations fournisseurs pour les logiciels, licences, abonnements SaaS et équipements informatiques.
- Négocier les prix, les remises, les conditions de renouvellement, les engagements de volumes et les clauses contractuelles.
- Optimiser la gestion des licences logicielles, des abonnements et des engagements pluriannuels.
- Piloter les achats de matériel informatique : ordinateurs, écrans, périphériques, équipements réseau et autres matériels.
- Contribuer à la standardisation des équipements et des solutions lorsque cela est pertinent.
- Sécuriser les contrats fournisseurs en coordination avec les équipes IT, Finance et Juridique, notamment sur les engagements de durée, les conditions de sortie, les niveaux de service et la protection des données.
- Assurer le suivi des fournisseurs stratégiques et de la performance des contrats.
B. Achats et gestion de la flotte automobile :
Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Groupe en matière de flotte automobile et de mobilité professionnelle, en coordination avec les RH, la Finance et les responsables locaux de flotte.
- Piloter les appels d'offres et les négociations avec les loueurs longue durée, constructeurs et prestataires associés.
- Optimiser les coûts de détention des véhicules selon une approche TCO (Total Cost of Ownership), en intégrant les loyers, les services et les coûts d'usage pertinents.
- Analyser les flottes existantes, les contrats en cours, les conditions tarifaires et les pratiques des différentes entités.
- Identifier les opportunités de mutualisation des volumes, d'harmonisation des conditions contractuelles et d'optimisation du parc.
- Contribuer à l'évolution et au déploiement de la Car Policy Groupe, en tenant compte des spécificités locales, des catégories de collaborateurs et des enjeux de transition énergétique.
- Suivre les renouvellements de contrats et anticiper les échéances afin de sécuriser les décisions et les négociations.
- Accompagner les entités dans la mise en œuvre des accords-cadres et le respect des règles définies par le Groupe.
- Suivre les indicateurs de performance : coût par véhicule, loyers, kilométrage, taux d'utilisation et économies réalisées.
C. Développement de la performance Achats Groupe :
Au-delà de ses deux catégories principales, l'Acheteur contribue à la structuration des achats indirects du Groupe.
- Cartographier les dépenses et les fournisseurs sur son périmètre.
- Construire et déployer des stratégies achats par catégorie.
- Développer les synergies entre les différentes entités et favoriser le recours aux contrats-cadres Groupe.
- Structurer les processus de consultation, de négociation et de contractualisation.
- Contribuer à la mise en place des politiques, procédures et outils Achats Groupe.
- Assurer le suivi des économies, des gains négociés et des coûts évités, selon les règles de mesure définies par le Groupe.
- Développer une relation de partenariat avec les prescripteurs internes tout en garantissant la maîtrise des dépenses et le respect des règles Achats.
- Participer, le cas échéant, à d'autres projets d'achats indirects en fonction des priorités du Groupe.
3. Profil recherché :
- Formation supérieure en achats, commerce, gestion ou équivalent.
- Expérience confirmée de 3 à 7 ans minimum en achats, idéalement dans un environnement international ou multi-entités.
- Expérience significative en achats IT, couvrant les logiciels, licences, abonnements SaaS et équipements informatiques.
- Une expérience des achats de flotte automobile et des contrats de location longue durée constitue un atout important.
- Expérience démontrée dans la conduite d'appels d'offres, la négociation contractuelle et le pilotage de fournisseurs.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d'achats, de sourcing et de négociation.
- Bonne compréhension des modèles économiques des fournisseurs IT et des contrats de licences logicielles.
- Connaissance des marchés de la location longue durée et des mécanismes de calcul du TCO automobile.
- Capacité à analyser les dépenses, les contrats et les données fournisseurs.
- Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de reporting et les systèmes achats ou ERP.
- Anglais professionnel indispensable pour travailler avec des interlocuteurs dans plusieurs pays.