Acheteur famille négoce H / F

DEMATHIEU BARD; Chevilly-Larue; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et indépendante dans le secteur de la construction recherche un acheteur expérimenté pour rejoindre son équipe de développement achats. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'apporter votre expertise dans un environnement innovant. Avec un fort accent sur la responsabilité sociale et environnementale, vous serez impliqué dans la digitalisation des processus achats. Ce poste offre une grande autonomie et des perspectives de carrière enrichissantes, le tout dans une culture d'entreprise collaborative et bienveillante. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer à des projets significatifs.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Véhicule de fonction

Carte essence

Mutuelle

CSE

CESU

Intéressement

Participation

Épargne salariale

Qualifications

• Diplômé BAC+5 minimum avec 8 ans d'expérience en achats.
• Compétences en négociation et esprit d'analyse requis.

Responsabilités

• Établir la cartographie et proposer une stratégie achats.
• Réaliser les appels d'offres et négocier les contrats.
• Suivre les fournisseurs et assurer le déploiement des contrats.

Connaissances

Négociation

Analyse

Esprit collaboratif

Curiosité

Dynamisme

Adaptabilité

Pugnacité

Formation

BAC+5 en commerce ou équivalent

Description du poste

DEMATHIEU BARD est un acteur incontournable des métiers de la construction et de l’immobilier, et l’un des derniers à se prévaloir d’une totale indépendance. Notre inaltérable passion d’entreprendre constitue notre marque de fabrique. Fondés en 1861, nous cultivons nos savoir-faire et notre singularité : l’engagement local, l’adaptabilité, la croissance maitrisée.

Depuis notre création, nous avons fait de notre solidité et de notre pérennité les garantes de notre liberté d’entreprendre. Présents sur les métiers des Infrastructures et du Génie Civil, du bâtiment et de l’immobilier, nous développons des synergies qui nous permettent de proposer des réponses globales à nos clients, de la conception à la maintenance. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique de Nord), le Groupe compte aujourd’hui près de 3900 collaborateurs et réalise un CA de plus de 1,75 milliard d’Euros.

Qui sommes-nous ?

Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le Groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie.

Votre environnement de travail :

A l’écoute et au service de tous les métiers de DEMATHIEU BARD, la Direction des Achats propose aux collaborateurs du groupe les solutions qui renforcent leur compétitivité et contribuent à leur performance globale : performance économique, performance technique, performance sociale, performance environnementale, maitrise des risques dans le respect des règles éthiques.

Vous rejoignez l’équipe chargée du développement achats, qui crée et pilote les contrats cadre, manage la relation avec les fournisseurs globaux et gère le système d’information achats.

Dans l’objectif de professionnaliser la fonction mais aussi de développer la culture achats et la RSE, cette équipe déploie depuis plusieurs années la digitalisation des processus achats afin de les rendre plus efficaces, rapides et transparents. Dans ce contexte dynamique et innovant, vous rejoignez l’équipe Développement Achats, au sein de laquelle vous prenez en charge le portefeuille d’une ou plusieurs familles de produits telles que les négoces et prestataires de chantiers (négoces matériaux, prestataires de déchets, négoces PVC et spécialisés, etc.).

Vos responsabilités et missions :

• Vous établissez la cartographie de votre famille et proposez une stratégie achats adaptée aux besoins des différentes entités du groupe.
• Vous réalisez les appels d’offres, négociez les aspects commerciaux, contractuels et définissez les plans de progrès.
• Vous pilotez et apportez votre expertise sur les différents groupes de travail.
• Vous contribuez au déploiement du contrat et assurez le suivi des fournisseurs (suivi des KPI, litiges…).
• Vous êtes en veille sur les évolutions marchées, les nouveaux fournisseurs et les innovations.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+5 minimum type école de commerce, Master, IUT ?
• Vous justifiez d’une expérience de huit ans au minimum acquise en qualité d’acheteur notamment dans les achats de frais de chantier ?
• Vous êtes dotés d’un bon relationnel et vous avez un fort esprit collaboratif ?
• Vous savez faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse ?
• Vos principales qualités sont : curiosité, dynamisme, adaptabilité et pugnacité ?
• Vous souhaitez aujourd’hui mettre vos compétences et vos expertises au service de la réussite d’un groupe dynamique ?
• Vous désirez travailler sur des familles diversifiées dans un environnement challengeant et bienveillant ?
• Vous êtes mobile ponctuellement pour des déplacements dans nos agences ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE.
• Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.