Acheteur Famille - Défense - H / F

Lynkus; Massy; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense de renom recherche un acheteur stratégique pour piloter des familles d'achats critiques. Le candidat idéal a une formation Bac +5 et une forte expérience dans la gestion des achats complexes. Le poste implique la négociation avec des fournisseurs internationaux, l'optimisation des coûts, et l'amélioration de la performance des fournisseurs, le tout dans un environnement dynamique et exigeant.

Prestations

Salaire fixe attractif

Salaire variable: 4% de bonus

Intéressement / participation

Remboursement des frais liés aux missions

Restaurants d'entreprise

Politique de télétravail

Salle de sport

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans les achats familles sur des portefeuilles stratégiques.
• Spécialisation en achats (MAI, DESMA, etc.) souhaitée.

Responsabilités

• Pilotage des familles d'achat et optimisation des conditions de sourcing.
• Négociations commerciales et rédaction des contrats.
• Pilotage des appels d'offre et analyse des réponses fournisseurs.

Connaissances

Gestion pilotage d'un cycle achats complet

Contract management

Négociation internationale

Culture technique des familles achats

Compréhension des univers industriels de 'petite série'

Anglais courant

Force de proposition

Curiosité technique

Rigueur

Orientation client interne

Résilience

Esprit d'équipe

Esprit analytique

Formation

Bac +5 technique / ingénieur ou commerciale

Description du poste

Au sein du Département Achats Défense, vous êtes rattaché-e à la Responsable Achats Familles Défense et intégrez une équipe composée de 8 acheteur-euse-s. Dans un environnement international, vous piloterez plusieurs familles d'achat. Vous serez également au contact des Directions programmes, industrielles et techniques. Sur ce poste, vous piloterez la famille « Modules de détection » (ex : FPA, machines à froid), périscopes, caméras infrarouges, équipements optiques de haute précision, un portefeuille à forte valeur ajoutée, à faibles volumes (petites séries), le tout sur périmètre critique et stratégique. Vous aurez précisément pour rôle :

• L'optimisation des conditions de sourcing (qualité, coût, délais) tant en phase de développement qu'en production série et notamment en assurant le reporting au travers des KPI budget et productivité ;
• Le pilotage des Appels d'Offre, analyse et consolidation des réponses ;
• Le pilotage du choix fournisseur à travers le processus de CCF (Commission Choix Fournisseur) ;
• La définition et la mise en oeuvre de la politique achat sur les familles concernées - Les négociations commerciales et contractuelles ;
• La rédaction des contrats - Le pilotage des actions de réductions de coûts et d'optimisation des CCR ;
• La veille sur les risques fournisseurs (pilotage des actions de réduction et maîtrise du risque) ;
• L'amélioration de la performance (OTD, OQD) des fournisseurs ;
• Le cas échéant, l'exercice d'une responsabilité transverse en tant qu'acheteur programme, avec un rôle de coordination des acheteurs famille impliqués sur un même programme ;
• La participation en amont aux choix techniques et aux orientations stratégiques du programme, en lien étroit avec les équipes techniques, programme et industrielles. Vous l'aurez compris, il s'agit là d'un poste hautement stratégique destiné à un expert. Le poste est basé à Massy (91), avec des déplacements ponctuels en France et à l'étranger.

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :

• D'une formation Bac +5 technique / ingénieur ou commerciale, avec idéalement une spécialisation en achats (MAI, DESMA, etc.)
• D'une expérience de 5 ans minimum dans les "achats familles" sur des portefeuilles stratégiques et complexes dans l'univers de la défense, de l'aéronautique, du spatial, de l'électronique / optique ou la mécanique de précision. Voici la liste des compétences techniques attendues sur ce poste :
• Gestion pilotage d'un cycle achats complet
• Contract management et négociation internationale
• Culture technique des familles achats cibles (voir plus haut)
• Compréhension des univers industriels de "petite série"
• Anglais courant nécessaire Vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :
• Force de proposition
• Curiosité technique
• Rigueur
• Orientation client interne, sens du service
• Résilience et adaptabilité
• Esprit d'équipe
• Esprit analytique RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
• Salaire fixe attractif et à la hauteur de ce poste stratégique !
• Salaire variable : 4 % bonus (objectifs collectifs et individuels).
• Intéressement / participation
• Tous les outils nécessaires à la fonction
• Restaurants d'entreprise
• Politique de télétravail intéressante
• Remboursement de l'ensemble de vos frais liés à vos missions
• Salle de sport Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Vanessa de l'équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord : )

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