Acheteur (F/H)

Everllence; Pays de la Loire; Sur place; EUR 52 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle avantageuse

RTT

Restaurant d’entreprise

Flexibilité du temps de travail

Politique de télétravail

Résumé du poste

Everllence à Saint-Nazaire recherche un(e) Responsable Achats pour divers achats directs. Vous serez en charge de la sélection des fournisseurs et négociation des contrats, tout en respectant les objectifs de qualité et de coûts.

Le candidat idéal aura un Master II, 5-8 ans d'expérience, et sera à l'aise avec SAP et l'anglais.

Des avantages incluent un salaire compétitif, un 13e mois et un environnement de travail dynamique et inclusif.

Qualifications

• Minimum 5 à 8 ans d'expérience dans l'industrie.
• Expérience dans le domaine des équipements industriels.
• Solide maîtrise des aspects contractuels.

Responsabilités

• Rechercher et sélectionner des fournisseurs en respectant les procédures.
• Négocier les contrats-projet et cadre.
• Assurer la bonne exécution des contrats.

Connaissances

Négociation

Relationnel

Organisation

SAP

Anglais courant (B2)

Formation

Master II type école de commerce ou ingénieur

Outils

SAP

Description du poste

Lieu :

Saint-Nazaire (44), France

Contrat :

CDI

Classification emploi :

Classe F11

Fourchette de rémunération :

52 k€ à 58 k€

NOUS SOMMES

Everllence (anciennement MAN Energy Solutions) est un acteur majeur des solutions de propulsion, de décarbonation et d’efficacité énergétique pour le maritime, les centrales électriques et les industries critiques. Fidèles à notre devise «Moving big things to zero», nous accompagnons la transition vers des systèmes plus durables.

Notre Expertise Couvre

• les moteurs et solutions de propulsion pour navires
• les groupes électrogènes de secours pour les centrales nucléaires
• les solutions énergétiques pour les centrales électriques et infrastructures essentielles

VOS MISSIONS

Au Sein Du Département Achats, Vous Serez En Charge De Différentes Familles D’achats Directs Au Sein D’Everllence France. A Ce Titre, Vos Principales Missions Sont Les Suivantes

• rechercher et sélectionner des fournisseurs, dans le respect des procédures du Groupe, en tenant compte des objectifs de coûts, qualité et délais fixés
• négocier les contrats-projet et contrats-cadre avec les fournisseurs de votre panel
• participer à la construction des cahiers des charges avec les demandeurs internes
• réaliser des gains financiers en adéquation avec les objectifs fixés par le groupe
• assurer de la bonne exécution du contrat jusqu’à son terme par le biais de tableaux de bord et d’indicateurs de performance, et avoir une réactivité d’intervention en cas de défaillance du fournisseur
• suivre vos indicateurs de performance et mener les actions nécessaires pour réaliser les objectifs fixés
• respecter la Compliance ainsi que les règles de Santé, Sécurité et Environnement au sein de l’organisation selon les directives du groupe Everllence

VOTRE PROFIL

De formation initiale Master II type école de commerce, université ou école d’ingénieur ou équivalent acquis par l’expérience, vous disposez d’une première expérience dans l’industrie de 5 à 8 ans. Idéalement, dans le domaine des équipements tel que pompes, vannes, flexibles, etc. et/ou de l’achat de prestations de maintenance industrielle, avec une solide maîtrise des aspects contractuels, notamment dans le cadre d’achats menés en mode projet.

Doté d’un excellent relationnel, vous démontrez une appétence pour la négociation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur. Vous êtes également réactif(ve) et avez à cœur de bâtir des relations de confiance avec les demandeurs internes et les fournisseurs/partenaires.

La connaissance du secteur industriel et l’intérêt que vous portez aux caractéristiques techniques des dossiers dont vous aurez la charge sont fondamentales.

Vous connaissez/utilisez SAP avec une connaissance souhaitée du module Achats.

Vous avez un Anglais courant de niveau B2 minimum afin d’échanger avec nos fournisseurs ainsi que le groupe à l’international.

Des déplacements en France et à l’étranger de courte durée et ponctuels sont à prévoir.

Ce poste relève du niveau Cadre de l'Accord National du 13 mars 1972 sur la Classification. Ce poste est accessible à une personne en situation de handicap.

LES AVANTAGES EVERLLENCE

• Rémunération attractive : Salaire compétitif + 13e mois + participation
• Avantages sociaux : Mutuelle avantageuse, RTT, restaurant d’entreprise, CSE actif
• Qualité de Vie et Conditions de Travail : Site en bord de mer, ligne de bus à proximité, travail en intérieur
• Équilibre & inclusion :
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagement possible)
  • Politique diversité et égalité des chances affirmée
• Perspectives d’évolution : Opportunités au sein d’un groupe international dynamique
• Accompagnement familial : Partenariats pour crèches réservées
• Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexible (selon poste)
• Politique de télétravail : Jusqu’à 2 jours de télétravail
• Congés & absences :
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT
  • Congés évènements familiaux supplémentaires
• Avantages financiers :
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Compte épargne-temps (CET)
• Santé & bien-être :
  • Assistante sociale du travail
  • Médecin du travail
  • Psychologue du travail
• Transport & mobilité :
  • Parking à vélo / moto
  • Remboursement transport à 50%

Les avantages et bénéfices peuvent varier selon le type de poste, le contrat et la localisation. N’hésitez pas à postuler pour obtenir davantage d’informations.