Manager Service HSE (F/H)

Everllence; Pays de la Loire; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ᵉ mois

Mutuelle

Restaurant d’entreprise

Télétravail jusqu’à 2 jours

Résumé du poste

Everllence, ancien MAN Energy Solutions, recherche un Manager Service HSE à Saint-Nazaire (44) CDI dès septembre 2026. Vous pilotez les activités HSE, assurez la réglementation et encadrez une équipe dédiée.

Vous serez chargé de définir les objectifs, coordonner les actions de prévention, et veiller à la conformité ISO, tout en promouvant une culture sécurité et environnement au sein d’un groupe international.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en HSE ou domaine équivalent et expérience en supervision d'équipe.
• Expérience significative en HSE en environnements industriels ou multisites.
• Maîtrise des référentiels ISO 14001 et ISO 45001.
• Bonne connaissance des réglementations Santé et Environnement.]
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Responsabilités

• Piloter l’ensemble des activités HSE du périmètre et assurer la conformité réglementaire.
• Encadrer l'équipe HSE et coordonner avec les parties prenantes internes et externes.
• Analyser les indicateurs HSE et mettre en œuvre des actions correctives.
• Animer des groupes de travail et promouvoir les bonnes pratiques sécurité et environnement.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion des risques

Analyse risques HSE

Communication

Capacité à fédérer

Anglais opérationnel (B2)

Formation

Diplôme Bac+5 en HSE ou équivalent

Description du poste

Lieu : Saint-Nazaire (44), France

Contrat : CDI – Disponibilité dès le mois de septembre 2026

Classification emploi : F12

Fourchette de rémunération : Selon profil et expérience

Everllence

Anciennement MAN Energy Solutions, Everllence est un acteur majeur des solutions de propulsion, de décarbonation et d’efficacité énergétique pour le maritime, les centrales électriques et les industries critiques. Fidèles à notre devise «Moving big things to zero», nous accompagnons la transition vers des systèmes plus durables.

Notre Expertise Couvre

• Les moteurs et solutions de propulsion pour navires
• Les groupes électrogènes de secours pour les centrales nucléaires
• Les solutions énergétiques pour les centrales électriques et infrastructures essentielles

Missions

Rattaché(e) au Manager Département HSE, vous pilotez l’ensemble des activités HSE de votre périmètre afin de garantir la conformité réglementaire, la maîtrise des risques, la performance opérationnelle et le développement d’une culture sécurité durable. Vous encadrez une équipe HSE et accompagnez les parties prenantes internes et externes dans la mise en œuvre des exigences Santé, Sécurité et Environnement.

Piloter la performance HSE de votre périmètre

• Définir et proposer les objectifs HSE, les ressources et les moyens nécessaires à leur atteinte.
• Organiser, coordonner et suivre les activités de l’équipe dans une logique d’anticipation et de prévention des risques.
• Analyser les indicateurs HSE et mettre en œuvre les actions d’amélioration continue.
• Garantir le traitement des écarts, incidents et non-conformités en définissant des actions adaptées à leur niveau de criticité.

Garantir la conformité réglementaire et normative

• Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et d’environnement.
• Analyser les exigences applicables et évaluer la conformité de l’entreprise.
• Identifier les impacts des non-conformités et proposer les mesures correctives appropriées.
• Contribuer au maintien et à l’amélioration des certifications ISO 14001 et ISO 45001.

Apporter votre expertise technique HSE

• Réaliser ou superviser des audits, expertises, bilans, analyses de risques et rapports HSE.
• Apporter un support technique aux équipes opérationnelles, aux managers et aux partenaires externes.
• Veiller à la conformité réglementaire et à la performance opérationnelle des équipements de votre périmètre.
• Participer à la résolution de problématiques complexes liées à la sécurité ou à l’environnement.

Animer la culture sécurité et environnement

• Piloter ou animer des groupes de travail et réunions transverses.
• Promouvoir les bonnes pratiques HSE auprès des collaborateurs et des partenaires.
• Finaliser le programme de prévention et le présenter aux responsables concernés ainsi qu’aux représentants du personnel.
• Être l’interlocuteur privilégié de l’entreprise auprès des organismes externes sur les sujets sécurité et environnement.

Manager et développer votre équipe

• Définir les objectifs individuels et collectifs de vos collaborateurs.
• Réaliser les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences.
• Déployer les processus RH en lien avec les équipes Ressources Humaines (recrutement, formation, gestion des talents, politique salariale, SIRH).
• Animer les rituels managériaux et favoriser la coopération, l’engagement et le partage des bonnes pratiques.

VOTRE PROFIL

Formation et expérience

• Diplôme de niveau Bac +5 en HSE, Environnement, Management des Risques, Génie Industriel ou équivalent.
• Expérience significative dans une fonction HSE avec encadrement d’équipe, idéalement en environnement industriel ou multisites.

Compétences techniques

• Maîtrise des réglementations Santé, Sécurité et Environnement.
• Bonne connaissance des référentiels ISO 14001 et ISO 45001.
• Expérience en management des risques, audits, enquêtes et plans d’actions.
• Capacité à analyser des situations complexes et à piloter des actions d’amélioration continue.

Compétences managériales

• Leadership reconnu et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à conduire le changement et à accompagner les transformations.
• Excellentes qualités de communication, d’animation et de gestion des conflits.

Langues

• Anglais opérationnel niveau B2 minimum, permettant les échanges avec les interlocuteurs du Groupe, clients et partenaires internationaux.

Qualités personnelles

• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens des responsabilités et de la décision.
• Rigueur et exemplarité.
• Force de proposition.
• Capacité à travailler en transversalité et dans un environnement international.

Ce poste relève de la fiche emploi MANAGER SERVICE HSE cotée F12 au regard de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie du 7 février 2022.

LES AVANTAGES EVERLLENCE

• Rémunération attractive : Salaire compétitif + 13ᵉ mois + participation
• Avantages sociaux : Mutuelle avantageuse, RTT, restaurant d’entreprise, CSE actif
• Qualité de Vie et Conditions de Travail : Site en bord de mer, ligne de bus à proximité
• Équilibre & inclusion :
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagement possible)
  • Politique diversité et égalité des chances affirmée
• Perspectives d’évolution : Opportunités au sein d’un groupe international dynamique
• Accompagnement familial : Partenariats pour crèches réservées
• Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexible (selon poste)
• Politique de télétravail : Jusqu’à 2 jours de télétravail
• Congés & absences :
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT
  • Congés évènements familiaux supplémentaires
• Avantages financiers :
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Compte épargne-temps (CET)
• Santé & bien-être :
  • Assistante sociale du travail
  • Médecin du travail
  • Psychologue du travail
• Transport & mobilité :
  • Parking à vélo / moto
  • Remboursement transport à 50%

Le saviez-vous?

Les avantages et bénéfices peuvent varier selon le type de poste, le contrat et la localisation. N’hésitez pas à postuler pour obtenir davantage d’informations.

Notre Processus de Recrutement

• Entretien téléphonique / Visioconférence
• Entretien avec le Manager / Recruteur

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

Chez Everllence, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais un projet stimulant dans un environnement international, où vos idées comptent et où la diversité est une richesse.

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