Acheteur Expérimenté Matériel Travaux

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables recherche un Acheteur Expérimenté pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez responsable de la stratégie d'achat, de la sélection des fournisseurs et de la gestion des performances. Ce rôle vous permettra d'agir directement en faveur de la transition énergétique dans un environnement dynamique et international.

Prestations

Rémunération attractive avec bonus

Environnement de travail international

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Niveau Bac+5 avec 3 ans d'expérience.
• Connaissances en achats liés à l'énergie.
• Pratique du pack office.

Responsabilités

• Accompagner les prescripteurs techniques dans l'expression de leurs besoins.
• Recherche et sélection des nouveaux fournisseurs.
• Optimisation et standardisation des besoins.

Connaissances

Stratégie achat

Négociation

Prospection

Économies d'énergie

Bilingue Anglais

Formation

Bac+5 en Achats/Supply Chain/Commerce ou Ingénieur

Outils

Power BI

SAP

SIRIUS

Description du poste

Acheteur Expérimenté Matériel Travaux, paris

Vous êtes passionné(e) par l'énergie et vous voulez agir en faveur de la transition énergétique ? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dans nos bureaux à La Défense !

OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de proposer à nos clients un accompagnement sur les solutions de réduction carbone afin de les aider à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente.

Au sein d’OTC Flow, vous ferez partie de notre équipe française, vous travaillerez au sein du département commercial en charge du développement de projet et des nouveaux business modèles. Vous aiderez les desks de négociation à développer nos marchés et nos produits, ainsi qu'à en créer de nouveaux.

Principales responsabilités

• D’accompagner les prescripteurs techniques dans l’expression de leurs besoins et de proposer des stratégies achats adaptées.
• Recherche, sélection et qualification des nouveaux fournisseurs et sous-traitants
• Qualification des fournisseurs et sous-traitants selon des critères de risques, qualité, coûts et délais
• Identification et analyse des besoins de son périmètre pour l’élaboration et le challenge du cahier des charges
• Présentation et participation à la décision du choix des fournisseurs, sous-traitants ou prestataires
• Contractualisation avec le fournisseur, sous-traitant ou prestataire, suivi du SAV
• Optimisation et standardisation des besoins
• Responsable du suivi de la performance Fournisseurs
• Responsable des commandes d’achats traitées

De niveau Bac+5 avec 3 ans d’expérience, vous êtes issu d’une formation Achats/ Supply Chain/ Commerce ou ingénieur.

• Savoir construire et conduire une stratégie achat (consultation, négociation) et être à l'aise avec des techniques de prospection idéalement dans le milieu du nucléaire pour des projets complexes.
• Connaissances et/ou attraits pour les achats en lien avec les opérations d'économies d'énergie (isolation thermique, systèmes de chauffage et de production d'eau chaude, ventilation...).
• Pratique du pack office (dont Power BI).
• Maitrise des ERP Achats (SAP, SIRIUS…).
• Vous êtes impérativement bilingue en Anglais.

Ce que nous proposons

• Une rémunération attractive avec un système de bonus basé sur la performance ;
• Vous ferez partie d'un environnement de travail international en pleine croissance, où chaque jour peut être une occasion d'apprendre ;
• L’opportunité de rencontrer et échanger avec vos clients et prospects lors d'événements relatifs aux marchés des énergies renouvelables ;
• Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV ;
• Nous apprendrons à mieux vous connaître grâce à un entretien de présélection ;
• Nous vous inviterons à un entretien avec le responsable du recrutement pour ce poste.

Veuillez noter que cette procédure peut parfois être légèrement modifiée.

Nous sommes convaincus que notre diversité fait la différence et qu'un environnement de travail inclusif favorisera notre croissance en tant qu'entreprise, équipe et individu. Nous prendrons donc en considération tou(te)s les candidat(e)s à un emploi, en favorisant une culture de travail accessible à tou(te)s.