Overview
Offre n° 197HHVS : Acheteur Expérimenté H/F
TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international.
Responsabilités
- Rattaché(e) au Responsable Achats Adjoint, pilote avec autonomie : l'ensemble des achats des projets caténaires Transports Publics Urbains (lignes de tramway) et Ateliers ferroviaires ; les budgets achats associés ; le management d\'un acheteur junior.
- Assurer le pilotage d\'un acheteur junior.
- Sourcing fournisseurs, prestataires ou sous-traitants ; sélection pertinente des fournisseurs ; rédaction des dossiers de consultation en collaboration avec le bureau d\'études et opérationnels ; pilotage des consultations ; analyse des offres reçues et établissement des tableaux de comparaison des offres ; mise en conformité des offres ; pilotage et négociations fournisseurs ; réaliser les préconisations achats avec analyse des risques et décomposition des coûts ; assurer le suivi des budgets achats des projets qui vous sont confiés ; rédiger et négocier les conditions contractuelles des contrats d\'achats ; participer aux audits fournisseurs et recettes usine ; assurer le pilotage du suivi logistique (transit international) liés à vos contrats en collaboration avec les coordinateurs transport international ; participer au déploiement de la Politique Achats & RSE du Groupe ; participer à la mise en place des accords-cadres ; assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bords achats et des indicateurs de performance ; réaliser un reporting régulier et fiable.
Profil et qualifications
- Maîtrise des fondamentaux de la méthodologie Achats ; maîtrise de l\'anglais obligatoire.
- Expérience requise : entre 7 et 10 ans ; expérience d\'au moins 2 ans en management ; expérience achats techniques / industriels (achats de système, lecture de plans, analyse et décomposition des coûts, etc.).
- Bonne maîtrise du Pack Office ; permis B ; mobilité - déplacements ponctuels en France et à l\'international.
Conditions et type de contrat
Type de contrat : CDI. Temps de travail : 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire : brut annuel entre 40 000 et 50 000 euros sur 12 mois.
Profil recherché
- Expérience : 5 ans, cette expérience est indispensable.
- Permis véhicule léger : ce permis est indispensable.
Informations complémentaires
- Secteur d\'activité : Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse.
Employeur
250 à 499 salariés
À propos de l\'entreprise
Participer à la construction et à la rénovation d\'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l\'international (4 milliards d\'euros de chiffre d\'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l\'unité, la transparence et l\'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
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