Acheteur(euse) (H / F)

Clinique FSEF Bouffémont; Bouffémont; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique en Île-de-France recherche un(e) Acheteur(euse) engagé(e) pour piloter la politique achats et assurer la performance économique. Les responsabilités incluent la gestion des appels d'offres, la négociation avec les fournisseurs et l'analyse des performances. Le candidat doit être titulaire d'un Bac+5 et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, de préférence dans le secteur de la santé. Excellentes capacités de négociation et maîtrise des techniques d'achat sont requises.

Qualifications

• Minimum 5 ans dans une fonction achats, idéalement dans le secteur de la santé.
• Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité.
• Maitrise des techniques d'achat et procédures d'appel d'offres.

Responsabilités

• Définir et piloter la politique achats.
• Élaborer la stratégie achats à court, moyen et long terme.
• Gérer les appels d'offres et négociation.

Connaissances

Capacités de négociation

Gestion contractuelle

Analyse de données

Maîtrise des logiciels ERP

Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Formation

Bac+5 (achats, logistique, gestion, ingénierie biomédicale, management)

Description du poste

A propos de l'entreprise :

La Clinique FSEF Bouffémont, située dans un parc arboré de 16 hectares, à Bouffémont (Val d'Oise) à 25 km au Nord de Paris est un établissement de psychiatrie, de médecine physique et de réadaptation, médico-social, de 160 lits et places, accueillant des adolescents et jeunes adultes. Cet établissement à taille humaine de 239 collaborateurs réparti en équipes pluridisciplinaires assure une prise en charge des patients associant soins et études, dans le cadre d'un partenariat exclusif avec l'éducation nationale.

A propos du poste :

À la Clinique FSEF, la qualité du soin repose aussi sur la qualité des achats. Nous recherchons un(e) Acheteur(euse) engagé(e), garant(e) de la performance économique, de la conformité réglementaire et de la disponibilité des biens et services essentiels à notre activité médicale.

Vos principales missions sont :

• Définir et piloter la politique achats
• Élaborer la stratégie achats à court, moyen et long terme en lien avec la direction.
• Identifier les besoins récurrents et ponctuels : équipements médicaux, consommables, prestataires, maintenance, travaux.
• Promouvoir une démarche d'achats responsables et durables.
• Gestion des appels d'offres et négociation
• Rédiger les cahiers des charges avec les services demandeurs (biomédical, technique, hôtellerie...).
• Lancer et analyser les appels d'offres, négocier les meilleures conditions (prix, délais, qualité, garanties).
• Sélectionner et contractualiser avec les fournisseurs.
• Suivi et contrôle des engagements
• Superviser la réception, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et prestations.
• Suivre les contrats de maintenance et les renouvellements.
• Évaluer régulièrement la performance fournisseurs (qualité, respect des délais, service après-vente).
• Gestion budgétaire et reporting
• Élaborer et suivre le budget achats.
• Optimiser les coûts dans le respect des contraintes réglementaires et médicales.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et en assurer le reporting.
• Contribution à la gestion du patrimoine
• Coordonner les interventions et investissements pour la maintenance, la rénovation et le renouvellement des équipements lourds.
• Assurer la conformité réglementaire et sanitaire des achats liés aux bâtiments et aux dispositifs médicaux.
• Gérer les contrats avec les prestataires liés au patrimoine (nettoyage, sécurité, entretien technique, énergie).

Profil recherché :

Bac+5 (achats, logistique, gestion, ingénierie biomédicale, management). Minimum 5 ans dans une fonction achats, idéalement dans le secteur de la santé ou dans un environnement patrimonial important.

• Excellentes capacités de négociation et gestion contractuelle.
• Connaissance approfondie des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en santé.
• Maitrise des techniques d'achat et des procédures d'appel d'offres.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes médicales, techniques, administratives, fournisseurs).
• Gestion budgétaire et analyse de données.
• Maîtrise des logiciels ERP et outils bureautiques.
• Sens de l'anticipation et de l'organisation
• Capacité à arbitrer et à prioriser
• Rigueur et intégrité
• Sens du service et de la qualité Indicateurs de performance
• Taux d'économies réalisées par rapport au budget.
• Respect des délais de livraison et d'installation.
• Taux de performance fournisseurs.
• Respect des normes réglementaires et de certification qualité.
• Réduction des coûts de maintenance et d'immobilisation.