Acheteur-euse Famille équipements aéronautiques F/H

Safran companies; Bordes; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie recherche un Acheteur-euse pour gérer les activités Achats dans le domaine aéronautique. Ce rôle clé implique l'élaboration de stratégies d'achats, la sélection de fournisseurs, et l'amélioration continue de la performance. Avec un engagement envers l'innovation et la durabilité, cette entreprise offre un environnement dynamique où chaque talent est valorisé. Si vous avez une formation Bac+5 et une expérience significative dans les achats techniques, rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'aéronautique.

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 5 ans dans les achats techniques.
• Capacité à convaincre et à établir de bonnes relations.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie Achats Production.
• Sélectionner les fournisseurs et contractualiser.
• Mesurer et améliorer la performance des fournisseurs.

Connaissances

Achats techniques

Analyse et synthèse

Relationnel

Anticipation des problèmes

Formation

BAC+5 technique

BAC+5 commercial/achats/Supply chain

Description du poste

Acheteur-euse Famille équipements aéronautiques F/H

Société : Safran Helicopter Engines
Domaine d'activité : Achats
Emplacement : Bordes, Nouvelle Aquitaine, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Au sein de Safran Helicopter Engines, en tant qu'Acheteur-euse famille équipements aéronautiques, vous devrez couvrir l'ensemble des activités Achats, depuis l'élaboration des stratégies achats pour les familles dont vous aurez la charge, jusqu'à la rédaction des commandes d'achat et leur suivi.
Cela intègre notamment le pilotage et l'amélioration de la performance QCDTM (Qualité – Coûts – Délais – Technique – Management & Finances) des fournisseurs de votre famille.
Votre rôle consistera à garantir la performance à l'achat de Safran HE sur votre portefeuille, pendant toute la durée de vie des produits, de la R&T jusqu'aux activités de Maintenance, Repair et Overhaul.

Précisément, vous serez chargé-e de :
- Élaborer la stratégie Achats Production
- Réaliser la veille du marché fournisseur & les appels d'offres
- Sélectionner les fournisseurs & contractualiser
- Mesurer et améliorer la performance du panel de vos fournisseurs
- Contribuer au processus « Concevoir, Développer, Industrialiser »

Parlons de vous

Pour réussir à ce poste, vous devrez :
- Être issu-e d'une formation Bac+5 technique ou commerciale/achats/Supply chain
- Disposer d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans les métiers des achats techniques, directs et industriels
- Savoir convaincre pour obtenir l'adhésion des interlocuteurs et avoir un excellent relationnel
- Maîtriser analyse et synthèse
- Être doté-e d'une bonne capacité à anticiper les problèmes

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays, avec plus de 21 000 moteurs en service.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.