Acheteur / Coordonnateur(trice) achats et approvisionnements – secteur de la construction

Quantum Management Services; Laval; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion reconnue à Laval recherche un acheteur/coordonnateur(trice) achats pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience, surtout dans le secteur de la construction, et posséder de solides compétences en négociation. Ce poste offre un salaire débutant à 70 000 $, avec divers avantages sociaux, et un environnement de travail convivial.

Prestations

Assurances collectives

Vacances payées

Stationnement gratuit

Qualifications

• 2 ans d'expérience significative dans une fonction similaire, en achats idéalement dans la construction.
• Excellentes capacités de négociation et sens commercial développé.
• Connaissances des contrats et aspects légaux liés aux achats.

Responsabilités

• Participer aux opérations avec les chefs de projets et négocier les conditions d’achats.
• Comparer et analyser les offres, sélectionner et évaluer les fournisseurs.
• Mettre à jour et améliorer les dossiers des sous-traitants et fournisseurs.

Connaissances

Négociation

Analyse des offres

Capacités de communication

Formation

Études en lien avec le rôle

Outils

Excel

PowerPoint

SAP

Description du poste

Ref. No. : 122503

Poste : acheteur / coordonnateur(trice) achats et approvisionnements – secteur de la construction

Lieu de travail : Laval (à deux pas du métro Montmorency)

Salaire : à partir de 70 000 $ par an, possibilité de plus selon l’expérience et la formation

Type de poste : permanent, temps plein

Horaire : 40 heures par semaine, horaire de jour flexible

Une belle opportunité au sein d’une entreprise solide, en croissance et à dimension humaine.

Vous avez de l’expérience en achats, approvisionnements et négociation dans le secteur de la construction ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et évoluer dans un environnement structuré et stable ? Ce poste pourrait être votre prochaine étape professionnelle, avec des responsabilités variées et des conditions de travail avantageuses.

Ce que l’entreprise vous offre :

• Poste permanent à temps plein (40 h / semaine)
• Horaire flexible du lundi au vendredi
• Salaire débutant à 70 000 $, possibilité de plus selon votre profil et expérience
• Assurances collectives (médicaments, soins dentaires, soins de la vue, assurance voyage) après 3 mois, couvertes à 75 % par l’employeur
• Minimum 3 semaines de vacances, possibilité d’en obtenir 4 dès l’embauche
• Congé payé pendant la période des fêtes (fermeture de deux semaines)
• Deux journées personnelles payées par année
• REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 2 % après 3 mois
• Augmentations salariales annuelles selon la performance
• Stationnement gratuit sur place
• Accès à la télémédecine
• Régime d’achat d’actions après 6 mois
• Activités sociales et climat de travail convivial

Principales responsabilités :

• Participer aux opérations avec les chefs de projets et négocier les conditions d’achats
• Comparer et analyser les offres, sélectionner et évaluer les fournisseurs
• Mettre à jour et améliorer les dossiers des sous-traitants et fournisseurs
• Suivre les délais de livraison et en assurer le respect
• Prendre en charge des demandes complexes ou à volume élevé
• Jouer un rôle de relais et de soutien auprès de l’équipe d’acheteurs et d’approvisionneurs
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et aux actions d’achats responsables (RSE)
• Mettre en application la stratégie et la politique d’achats du groupe

Profil recherché :

• 2 ans d’expérience significative dans une fonction similaire, en achats idéalement dans la construction
• Excellentes capacités de négociation et sens commercial développé
• Connaissances des contrats et aspects légaux liés aux achats
• Études en lien avec le rôle
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ; SAP est un atout

Autres exigences linguistiques : anglais

• Niveau requis : intermédiaire-avancé
• Raisons de l'exigence linguistique : interactions avec les fournisseurs et partenaires
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement

Vous souhaitez contribuer à la réussite d’une entreprise qui valorise ses employés ?

Transmettez-nous votre candidature dès aujourd’hui et faites progresser votre carrière dans un rôle stratégique et valorisant.

Pour postuler, veuillez communiquer avec Marie-Claude Carrier au 450 463-5307 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : .

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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157