Accueillant éducatif H/F

Tertialis; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association recherche un Travailleur Social H/F pour un CDI à temps plein à Issy-les-Moulineaux. Le poste consiste à développer des capacités de communication chez des enfants et adolescents, en garantissant un accueil inconditionnel et en favorisant l’inclusion. Vous travaillerez en équipe pour animer des projets éducatifs et collaborer avec divers partenaires.

Prestations

CSE

Tickets restaurant

Qualifications

• Capacité à travailler avec des enfants et adolescents.
• Compétences en gestion de projet éducatif.
• Expérience avec des enfants en situation de handicap ou vulnérabilités.

Responsabilités

• Assurer l’accueil et l’inclusion des enfants.
• Organiser des activités éducatives et des projets.
• Collaborer avec l’équipe et les partenaires.

Connaissances

Communication

Pédagogie sociale

Travail en équipe

Inclusion

Description du poste

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !

Notre agence TERTIALIS Immobilier & Social recherche pour l’un de nos clients, une association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI, localisé à Issy Les Moulineaux.

Contrat et Avantages

• Contrat : CDI à temps plein
• Dispositif : Association
• Rémunération : 2 500€ brut par mois
• Avantages : CSE, Tickets restaurant
• Horaires : 36h/semaine, du mercredi au dimanche, amplitude max : 10h-20h, 2 dimanches travaillés/mois

Poste et Missions

L’accueillant éducatif H/F développe des capacités de communication au sein d’un collectif d’enfants et d’adolescents, en ajustant ses attitudes selon la contexte. Son rôle s’enracine dans la pédagogie sociale, garantissant un accueil inconditionnel, l’apprentissage des règles de vie, le partage et le respect mutuel, tout en encourageant des projets imaginés par les enfants.

Il travaille en équipe avec salariés, bénévoles et partenaires, autour d’un projet éducatif commun, en collaborant étroitement avec d’autres adultes, dans le respect des droits des enfants. Les démarches d’aller-vers en proximité sont privilégiées.

Responsabilités principales

1. Accueil inconditionnel (60%) :
   • Assurer l’accueil, inscriptions et adhésions à l’arrivée au Moulin des Minots
   • Favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap ou vulnérabilités
   • Assurer la sécurité et l’épanouissement des enfants en difficulté
   • Aménager et ranger le local, respecter les normes d’hygiène et écologiques
2. Pédagogie participative et droits de l’Enfant (30%) :
   • Impliquer les enfants dans la gestion du bar et des activités
   • Organiser des assemblées et un tribunal des enfants pour gérer les comportements
   • Encourager l’émergence de projets et promouvoir les droits de l’enfant
   • Animé un jardin potager pour sensibiliser au respect de l’environnement
3. Équipe et partenariats (10%) :
   • Collaborer avec l’équipe et les partenaires, participer aux réunions
   • Organiser des événements pour le quartier et des actions hors-les-murs
   • Participer à des événements publics et animer des nocturnes occasionnelles