Account Manager - stage (h/f/d)

EGYM

Paris

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Abonnement Wellpass
Mentorat
Équipements: laptop & périphériques
Avantages CSE
Tickets restaurants Swile

Job summary

EGYM Wellpass recherche un Account Manager pour développer et fidéliser son réseau de partenaires (salles de sport et centres de bien‑être) en France. Vous identifierez et engagerez des partenaires, gérerez les renégociations et suivrez les performances pour optimiser les résultats.

Vous travaillez avec nos équipes internes via Slack, et vous mettrez à jour le CRM Salesforce, le système de réservation et les contrats via Docusign. Master en commerce et stage probant exigés.

Qualifications

  • Master en école de commerce avec une première expérience en stage.
  • Rigueur et organisation.
  • Relationnel avec interlocuteurs variés.
  • Curiosité et esprit d’analyse.
  • Esprit d’équipe.

Responsibilities

  • Gérer le réseau de partenaires et fidéliser les salles de sport et centres de bien-être.
  • Analyser les performances et rémunérations des partenaires; proposer des optimisations.
  • Gérer ajouts de prestations, renégociations et demandes de churn.
  • Mettre à jour Salesforce, système de réservation et contrats sur Docusign.

Skills

Gestion commerciale
Relation partenaires
Négociation
Analyse
Communication

Education

Master en école de commerce ou équivalent

Tools

Salesforce
Docusign
Système de réservation

Job description

Êtes-vous prêt(e) à transformer l'industrie du bien-être en entreprise avec nous ?

Nous recherchons un(e) Account Manager pour rejoindre notre mission chez EGYM Wellpass et révolutionner l'accès des collaborateurs aux activités sportives et de bien-être. Dans ce rôle, vous serez essentiel(le) à la croissance de notre réseau de partenaires en identifiant, engageant et fidélisant des salles de sport et centres de bien-être, tout en développant des relations solides et durables avec eux.

Cela vous semble passionnant ? Si vous avez une passion pour la gestion commerciale et l'envie de faire une différence dans le monde du bien-être en entreprise, ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe

Your daily workout
  • Relation partenaire : Vous répondez aux questions des partenaires sur le fonctionnement du partenariat et l'accueil des abonnés Wellpass.
  • Suivi performance : Vous analysez le nombre de passages et la rémunération des partenaires et proposez des conseils pour optimiser leurs résultats.
  • Suivi commercial : Vous gérez l'ajout de prestations, les renégociations et les demandes de churn.
  • Outils : Vous actualisez et complétez notre CRM Salesforce, notre système de réservation et nos contrats sur Docusign.
  • Collaboration : Vous échangez avec les équipes internes via Slack pour garantir un suivi fluide et cohérent.
Your fitness level
  • Formation : Vous êtes en Master en école de commerce ou équivalent, avec une première expérience réussie en stage.
  • Rigueur : Vous travaillez avec précision et organisation.
  • Relationnel : Vous êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés.
  • Curiosité : Vous posez les bonnes questions et êtes capable d'expliquer clairement vos analyses.
  • Esprit d’équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Your training goal for your first 6 months
  • Maîtrise des outils : Vous vous formez sur nos outils et découvrez l'écosystème des partenaires sportifs EGYM Wellpass.
  • Autonomie : Vous répondez de manière autonome aux partenaires et assurez le suivi de leurs demandes avec les équipes concernées.
  • Négociation : Vous conduisez des renégociations et contribuez à réduire le churn de certains partenaires, tout en optimisant les process.
The equipment we provide
  • Wellness : Abonnement Wellpass avec accès à une large sélection de sports et clubs de bien-être.
  • Mentorat : Échangez vos connaissances et développez-vous ensemble à travers les équipes et les sites grâce à notre plateforme de mentorat auto-organisée.
  • Équipements : Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires pour travailler efficacement.
  • Avantages CSE : Accès à de nombreux avantages et réductions pour loisirs, voyages, événements...
  • Tickets restaurants : une carte Swile d'un montant de 9,50€ par jour travaillé, avec 5€ pris en charge par l'entreprise.
  • Transports : Financement du Pass Navigo à 50%.
  • Nutrition : Panier de fruits frais chaque semaine au bureau.
Your warm up plan
  • Découverte : Vous échangez avec un membre de l’équipe (15 min) pour présenter votre parcours et vos motivations.
  • Vous réalisez un cas pratique et en restituer les résultats (30 min) pour démontrer vos compétences.
  • Validation : Vous rencontrez Benjamin, Head of Partner Management (30 min), pour discuter de vos réflexions et valider votre adéquation au poste
About EGYM

Warning regarding phishing emails: Please be aware that all official EGYM recruitment communication is sent exclusively from jobs@egym.com. If you receive a suspicious message from any other domain, please ignore it and do not share personal information if in doubt. EGYM is a global fitness technology leader, providing fitness and health facilities with intelligent workout solutions. EGYM makes exercising smarter and more efficient with its comprehensive suite of connected gym equipment and digital products that integrate seamlessly with 3rd-party-hard- and software. The result is a fully connected training experience that drives measurable business and health outcomes on and off the training floor. EGYM also offers subscription-based corporate fitness- and wellness solutions built on a combination of gym-access and EGYM fitness programs that directly target costly chronic conditions and boost employee health, leading to higher productivity and well-being. EGYM's global headquarters are in Munich, Germany, with North American offices in Denver, Colorado. EGYM is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs, regardless of race, gender, religion, sexual orientation, age or any other aspect of an individual's identity.

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