Account Manager Senior

AFD Technologies; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2j/sem

Mutuelle WT W

Tickets restaurant

Formation Accenture

Évènements bien-être

Résumé du poste

AFD.Tech, filiale du groupe Accenture, recrute un Account Manager Senior à Paris. Vous développez le portefeuille clients, gérez les comptes et supervisez les Consultants, afin de garantir croissance et satisfaction client.

Profil: Bac+5, min. 4 ans en développement commercial, idéalement dans les ESN ou services aux entreprises; anglais courant fortement apprécié. Poste basé au siège, avec 2 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Anglais courant fortement apprécié.
• Expérience confirmée en développement commercial et gestion de comptes dans les ESN ou services aux entreprises.

Responsabilités

• Prospection commerciale (cold calling, rendez-vous découverte et suivi).
• Pilotage du P&L sur votre périmètre et consolidation des informations commerciales.
• Réalisation de revues de compte mensuelles et forecast des entrées/sorties.
• Management des Consultants (suivi de prestation, coaching, formation).

Connaissances

Anglais courant

Gestion de comptes

Management des Consultants

Prospection commerciale

Formation

Bac+5 en école de commerce ou équivalent

Description du poste

Rejoignez AFD.Tech, filiale du groupe Accenture, Leader mondial du conseil (800k+ people dans le monde).

AFD.Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.

Grâce à son expertise multisectorielle, AFD.Tech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain. En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Account Manager Senior (H/F).

Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion de comptes et du management des Consultants, avec pour objectif d’assurer la croissance et la satisfaction client sur votre périmètre.

Vous interviendrez également sur des missions de coachings et d'accompagnement de Business Managers juniors.

Missions principales :

• Identifier, qualifier et transformer de nouveaux leads pour développer le portefeuille clients
• Détecter les opportunités business, préparer les réponses aux appels d’offres (CDC, CDS, MSA) et négocier les propositions techniques et financières
• Gérer la satisfaction client et assurer un reporting régulier des actions commerciales
• Coaching et accompagnement de Business Managers

Responsabilités:

• Prospection commerciale (cold calling, rendez-vous découverte et suivi)
• Pilotage du P&L sur votre périmètre et consolidation des informations commerciales
• Réalisation de revues de compte mensuelles et forecast des entrées/sorties
• Management des Consultants (suivi de prestation, coaching, formation, gestion des situations complexes)

Issu(e) d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum, sur un poste de développement commercial, idéalement dans le secteur des ESN ou des services aux entreprises.

Anglais courant fortement apprécié.

• Poste basé au siège d'Accenture - 118 Avenue de France, Paris 13ème - Métro BFM (parking à disposition des collaborateurs)
• 2 jours de télétravail par semaine
• Rémunération fixe selon le niveau d'expérience + variable selon l'atteinte des objectifs
• Autres éléments du package de rémunération : participation + prime vacances + mutuelle WTW + Tickets restaurant
• Avantages : Accès illimité au catalogue de formation Accenture avec certifications à la clé + Intégration possible à l'équipe e-sport engagée en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar + Cours de sport ponctuels au siège pris en charge par l'entreprise (gym, yoga...), évènements réguliers en faveur du bien être de nos collaborateurs. Liste non exhaustive.

Ce recrutement est fondé sur les compétences, il est ouvert aux personnes en situation de handicap.