Account Manager Planning - CDD - F/H

WPP Media; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail: jusqu'à 2 jours par semaine

Jours de repos supplémentaires

Soutien pour l’endométriose

Politique handicap

Résumé du poste

WPP Media à Paris recherche un(e) Account Manager Planning pour un contrat de 6 mois. Le candidat doit avoir une formation Bac +4/5 en Marketing/Communication et une expérience d'au moins 3 à 4 ans en agence média. Les missions incluent la planification média pour Google et la coordination entre équipes. Un anglais courant et des compétences analytiques sont essentiels. Des avantages tels que le télétravail et des jours de repos supplémentaires sont offerts.

Qualifications

• Minimum 3 à 4 ans d'expérience en agence média.
• Bonne rédaction et présentation.
• Autonomie et curiosité dans le travail.

Responsabilités

• Planification média 360 pour Google.
• Coordination avec diverses disciplines.
• Suis l'investissement budgétaire des campagnes.

Connaissances

Anglais courant

Analyse des données

Compétences organisationnelles

Connaissance des canaux média

Formation

Formation Bac +4/5 Marketing/Communication

Description du poste

Overview

WPP Media est l’équipe dédiée au client Google, rôle clé au sein de l’offre EssenceMediacom, et fait partie du collectif média global de WPP. WPP est le partenaire de croissance des marques mondiales, utilisant une combinaison de talents, de données et de partenariats pour livrer une croissance transformationnelle grâce à la plateforme marketing ouverte WPP Open et à Open Intelligence.

Pour en savoir plus, visitez wppmedia.com et wpp.com. WPP Media est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion et ouvre ses postes aux personnes en situation de handicap. Dans cette communication, l’écriture inclusive n’est pas utilisée afin d’assurer la clarté et l’accessibilité.

Introduction et Contexte du Poste

Nous recherchons un(e) Account Manager Planning en Contrat à Durée Déterminée pour une durée de 6 mois. Ce poste vise à remplacer un congé maternité au sein de notre équipe dédiée au client Google.

Missions Principales

• Vous intégrez l’équipe Planning, en charge de la planification média 360 (Online et Offline) pour Google sur des objectifs de branding.
• Vous intervenez de la recommandation de leviers à la suite du brief client jusqu’au bilan de fin de campagne.
• Vous mettez en œuvre les process et alimentez la plateforme média avec les informations clés des campagnes pour suivre les investissements budgétaires.
• Vous échangez au quotidien avec vos homologues MFG basés à Londres.
• Les différentes étapes sont coordonnées avec l’ensemble des autres disciplines (stratégie, différentes expertises & acheteurs, analytics…).

Profil Recherché

• De formation supérieure Bac +4/5 avec une spécialisation Marketing/Communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 4 ans en agence média.
• Votre anglais est courant (écrit et oral).
• Vous êtes analytique, aimez les chiffres et souhaitez comprendre la donnée pour la placer au cœur des réflexions média.
• Vous avez une bonne connaissance des canaux média online et offline dans leur orchestration et exécution.
• Vous avez des qualités de rédaction et de présentation; et êtes de nature agile, curieux et autonome.
• Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles, une attention particulière aux détails, et une bonne compréhension des problématiques de facturation.
• Une expérience avec des hubs internationaux serait un plus.

La Vie Chez WPP Media et Ses Avantages

Notre engagement à façonner l’avenir des médias se manifeste par un soutien au développement professionnel de nos talents et par une vision responsable dans nos stratégies d’investissement médiatique. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux et peuvent développer leurs passions et leur réseau tout en restant à la pointe des innovations.

Nous privilégiions l’inclusion et valorisons la diversité. Nos documents affichent les avantages et les ressources suivies pour nos collaborateurs.

Nos Avantages Comprennent

• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année.
• Jours de repos supplémentaires : deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte.
• Soutien pour l’endométriose : 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs concernés.
• Politique handicap : 3 jours d’absence payés par an, Chèques Emploi Service Universel et accompagnements pour les collaborateurs ayant une RQTH.
• Missions solidaires possibles via le programme We care and we act.
• Accès à des outils performants et à la pointe de la technologie pour la gestion des campagnes (y compris des outils internes de reporting).

Processus de Recrutement

Nous nous engageons à rendre ce processus rapide et efficace, avec une communication ouverte et transparente tout au long du parcours.

• Entretien avec l’équipe recrutement : entretien téléphonique ou visio avec l’équipe Talent pour mieux connaître vos compétences et votre expérience, et pour poser des questions sur le poste et l’entreprise.
• Entretiens opérationnels : rencontre avec vos futurs managers. Au moins un entretien physique est obligatoire.
• Étude de cas : réalisation d’un business case pour évaluer votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre maîtrise des outils.

WPP Media garantit l’égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination. Veuillez consulter notre politique de confidentialité pour la protection des données et les informations sur le traitement des données personnelles.