Account Manager - Paris H / F

Bloomays; Malakoff; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de PropTech recherche un Account Manager pour gérer un portefeuille de 200 à 250 clients à Paris. Vous serez responsable du développement commercial et des relations clients, avec une rémunération fixe et un variable basé sur des objectifs trimestriels. Vous bénéficierez également de 2 jours de remote par semaine.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en tant qu'Account Manager ou Account Executive B2B.
• Capacité à convaincre des interlocuteurs expérimentés.
• À l'aise dans un environnement de transformation.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 200 à 250 clients.
• Conduire des rendez-vous de renouvellement et de renégociation.
• Collaborer avec les équipes acquisition, marketing et communication.

Connaissances

Négociation

Gestion de comptes clés

Autonomie

Résilience

Description du poste

Overview

L'entreprise Notre client est un acteur majeur de la PropTech, opérant plusieurs portails immobiliers de référence en France. L'entreprise, en forte rentabilité et en pleine transformation technologique et culturelle, accompagne les professionnels de l'immobilier dans la valorisation de leurs annonces et le développement de leur activité.

Poste

Account Manager pour gérer un portefeuille de clients basés à Paris intramuros. Au salaire fixe, s'ajoute un variable touché mensuellement, basé sur des objectifs trimestriels. Il y a 2 jours de remote par semaine.

Responsabilités

• Gestion de portefeuille : Piloter un portefeuille de 200 à 250 clients (agences immobilières, réseaux régionaux), assurer un suivi rigoureux et développer les relations commerciales.
• Développement business : Conduire les rendez-vous de renouvellement et de renégociation, développer le chiffre d'affaires via l'upsell, le cross-sell et la négociation de conditions avantageuses.
• Rétention client : Prévenir et gérer les risques de résiliation, maintenir un taux de churn en dessous du seuil fixé.
• Approche terrain : RDV physiques et visio, hebdomadaires.
• Coordination interne : Collaborer avec les équipes acquisition, marketing et communication pour optimiser les actions commerciales.

Profil recherché

• Expérience confirmée (3 ans minimum) en tant qu'Account Manager ou Account Executive B2B, idéalement auprès de TPE / PME ou de comptes multi-sites.
• Compétences en négociation et gestion de comptes clés, capable de convaincre des interlocuteurs expérimentés et décideurs régionaux.
• Autonomie et résilience, avec un esprit orienté performance et résultats.
• À l'aise dans un environnement exigeant et en transformation, proche de l'esprit scale-up.
• Goût du terrain et de la relation directe avec les clients.
• Ouvert à l'idée de participer à la prospection si besoin

Conditions

• Rémunération fixe, à laquelle s’ajoute un variable versé mensuellement, basé sur des objectifs trimestriels.
• 2 jours de remote par semaine.