A propos d'IMCD France
IMCD France, filiale d’IMCD, est un acteur majeur de la distribution d’ingrédients de spécialité en France.
Son équipe d’experts techniques répond aux besoins de ses clients dans de nombreux segments de marché, bénéficiant d’une offre de produits variée issue de longues et solides collaborations avec les fournisseurs les plus réputés dans le monde.
Avec plus de 80 ans d’expérience et près de 200 collaborateurs, IMCD France a acquis une solide connaissance des marchés sur lesquels elle intervient.
Les équipes d’IMCD France, toutes dédiées à un segment particulier, sont expertes en formulation afin d'aider nos clients à trouver les réponses les plus pertinentes à leurs questions techniques et à développer et commercialiser rapidement des produits innovants.
Poste à pourvoir
Rattaché(e) au Commercial Manager Home Care & ILubricants & Energy, vous serez responsable de suivre et développer un portefeuille de clients.
- Gestion d’un portefeuille de clients avec visites occasionnelles.
- Développer les ventes chez nos clients actuels.
- Prospecter et acquérir de nouveaux clients.
- Initier et suivre des projets avec les laboratoires de R&D de nos clients.
- Promouvoir les gammes de nos fournisseurs.
- Suivi et mise à jour du plan de relance en accord avec les commerciaux.
- Action push sur les gammes de commodités.
- Promotion de nos outils digitaux.
*Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de la société ou de changements d’organisation au sein de la Business Unit.*
Vos atouts
- Niveau technicien à Ingénieur ou équivalent en Chimie ou commerce.
- Anglais courant à l’oral et à l’écrit, impératif.
- Autonomie et travail en équipe.
- Pragmatisme, capacité à discerner les enjeux des clients et fournisseurs.
- Maîtrise de la négociation à distance.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, ERP).
Environnement du poste
- Poste basé au siège d’IMCD France (La Plaine Saint-Denis) ou à notre bureau de Lyon.
- 2 jours de télétravail par semaine.
- 13 RTT par an.
- Rémunération fixe en fonction de votre profil.
- Rémunération variable représentant 15% de la rémunération fixe.
- Participation aux résultats de l’entreprise (entre 2 et 3 mois de salaire).
- Organisation dynamique avec d’excellentes conditions de travail.
- Restaurant d’entreprise.
- Formations techniques en interne.
- Et beaucoup d’autres avantages : CSE, événements collaborateurs, etc.