Account Manager (h/f) (autre)

ADECCO; Sucy-en-Brie; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un Facility & Maintenance Manager pour assurer la maintenance, la sûreté et l'IT de son site à Sucy-en-Brie. Une formation d'ingénieur et 10 ans d'expérience en environnement industriel sont requis. Ce poste propose un salaire fixe de 50k€ avec d'autres avantages. Le contrat est un CDI de 35H/semaine.

Prestations

Avantages groupe

Qualifications

• Expérience confirmée (10 ans minimum) en environnement industriel.
• Maîtrise des normes et réglementations liées aux bâtiments, à la sécurité et à la sûreté.

Responsabilités

• Piloter les activités de maintenance et conformité réglementaire.
• Élaborer et appliquer la politique de sûreté du site.
• Gérer le parc informatique et le support IT.
• Gérer les réaménagements et le parc automobile.
• Participer aux comités de pilotage des investissements.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Esprit d'innovation

Formation

Formation ingénieur ou équivalent

Description du poste

Account Manager (h/f) (autre) 94 - Sucy-en-Brie

Overview

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Facility & Maintenance Manager H/F basé à Sucy-en-Brie dans le cadre d'un CDI. Vous pilotez l'ensemble des activités liées à la maintenance, la sûreté, l'IT local et les services généraux de notre site industriel situé à Sucy-en-Brie. Véritable garant.e du bon fonctionnement des installations et de la sécurité, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du site.

Missions principales

• Maintenance des bâtiments et équipements: définir et mettre en œuvre la politique de maintenance; assurer la conformité réglementaire et la certification ISO 9001; suivre les indicateurs de performance, gérer la GMAO et encadrer les prestataires; optimiser les performances énergétiques.
• Sûreté: élaborer et appliquer la politique de sûreté du site; être l'interlocuteur des autorités locales; veiller à la protection des personnes et des biens.
• Informatique: gérer le parc informatique et bureautique local; assurer la qualité du support IT dans le respect de la politique groupe.
• Services généraux: gérer les réaménagements, le parc automobile, les équipements communs et les accès; rédiger les procédures et piloter les audits internes ou externes.
• Budget et investissements: participer aux comités de pilotage des investissements; élaborer et suivre les budgets de votre périmètre.

Profil et exigences

• Formation et expérience: Formation ingénieur ou équivalent; expérience confirmée (10 ans minimum) en environnement industriel; maîtrise des normes et réglementations liées aux bâtiments, à la sécurité et à la sûreté.
• Qualités: leadership, rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'innovation.

Rémunération et conditions

Salaire fixe: 50k + avantages groupe. Salaire brut annuel sur 12 mois: 40k à 50k euros.

Type de contrat

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
• Employeur: LHH Recruitment Solutions
• Effectif: 3 à 5 salariés