Account Management

Zefir; Paris; Hybride; EUR 58 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

Zefir recherche un(e) Account Manager talentueux(se) pour maximiser la performance des agents immobiliers. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de comptes et en coaching, prêt à travailler en collaboration avec différentes équipes pour atteindre les objectifs de vente. Cette position offre un salaire compétitif, avec des avantages tels que des BSPCE et un plan de santé complet, le tout dans un environnement dynamique à Paris.

Prestations

Salaire attractif

BSPCE (Stock Options)

Plan de santé

Bureaux à Sentier, Paris

Carte restaurant Swile

Carte de mobilité Swile

Evénements d'équipe mensuels

Qualifications

• Plus de 3 ans d'expérience en Sales et/ou Account Management.
• Capable de créer des relations de confiance avec des clients.
• Expérience en milieu collaboratif orienté succès client.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'agents immobiliers et les aider à atteindre leurs objectifs.
• Analyser les performances des agents et proposer des actions d'amélioration.
• Collaborer avec les équipes Sales pour stimuler la croissance.

Connaissances

Gestion de comptes

Coaching

Analyse de performance

Formation

Licence/Master en commerce

Description du poste

Who We Are

Zefir is Europe's fastest-growing Real Estate Marketplace. We're transforming how homes are bought and sold, enabling transactions twice as fast as traditional methods. In just 20 months, we've achieved over €1 billion in Gross Merchandise Volume (GMV) and grown from €0 to a €15 million annual revenue run rate.

Backed by over €40 million from top-tier investors like Sequoia Capital, Fintech Collective, Heartcore Capital, and Zigg Capital, we're committed to accelerating life changes for millions of current and future European homeowners.

L'équipe

L'équipe d'Account Management joue un rôle stratégique au sein de la business unit "revente" de Zefir, servant de liaison entre Zefir et ses agents immobiliers partenaires. Leur objectif principal est de maximiser la performance des agents pour vendre un maximum de biens, tout en offrant une expérience optimale tant aux agents qu'aux vendeurs.

Le rôle et tes challenges

Gérer un portefeuille d'agents immobiliers partenaires et les aider à atteindre nos objectifs de vente.

Analyser les performances des agents, détecter leurs axes d'amélioration et proposer des actions concrètes pour améliorer leurs résultats (coaching, ajustement de stratégie, outils).

Identifier les ressources nécessaires pour intervenir dans une transaction au moment opportun.

Collaborer étroitement avec les équipes Sales pour stimuler la croissance de l'entreprise.

À propos de toi

Tu pourrais être un excellent atout pour Zefir si tu es doté(e) de compétences solides en gestion de comptes, coaching, et analyse de performance. Tu es capable de travailler avec différents profils d’agents, de comprendre leurs besoins et de les guider pour les amener à réussir.

Expérience souhaitée :

Diplôme de Licence/Master en commerce ou dans des domaines connexes.

Plus de 3 ans d'expérience en Sales et/ou en Account Management.

Expérience dans la création de relations de confiance avec des clients.

Expérience dans la promotion de la réussite client dans un environnement "gagner en équipe".

Avantages

Salaire attractif : salaire fixe annuel à 58k€-68k€, avec un variable déplafonné à objectif atteint.

BSPCE (Stock Options): vesting chaque mois après la 1ère année, sur 4 ans.

Healthcare plan: assurance santé Alan (100% couverts pour les membres de l’équipe, les partenaires et leurs enfants).

Bureaux à Sentier, Paris (2e), avec télétravail partiel autorisé.

Carte restaurant Swile: 11€/jour travaillé.

Carte de mobilité Swile : 42€/mois pour tes besoins de mobilité durable (abonnements métro, covoiturage, vélo…).

Evénements : “Monthly Mixer” pour partager des moments conviviaux et les “All Hands” pour revenir sur les réussites des équipes.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique (30 min) : Découverte de ton parcours et de tes motivations.

2. Questions écrites : Quelques questions pour mieux te connaître et te challenger sur une mission concrète.

3. Entretien sur site (≈2h) : Entretien sur tes compétences Sales/Account Management, suivi d'une rencontre avec l'un des fondateurs de Zefir.

4. Ref Calls, feedback final et proposition : Retour sur les entretiens et proposition de rôle si nous pensons que tu es le talent qu'il nous faut !

Benefits

• Competitive salary: You can run your own simulation with our salary calculator.

• BSPCE (Stock Options): Available for everyone, with monthly vesting after year one, over a 4-year period.

• Healthcare plan: Full coverage with Alan for team members, their partners, and children.

• Office in Sentier, Paris (2nd arrondissement): With flexible remote work options.

• Swile meal card: €11 per worked day.

• Swile mobility card: €42/month to support sustainable transportation (metro, carpooling, biking…).

• Team events: Monthly Mixers to connect and share good times, and quarterly All Hands to celebrate wins across the company.

Our Operating Principles

️ Steep Mountains Are Steep: Setting ambitious goals and working hard to achieve them.

Ride Reality: Actively seeking challenges and thriving by adapting flexibly to changes.

Play for the Front of the Jersey: Prioritizing team success over individual recognition.

Application & Process

We welcome applications from anyone, regardless of background, gender, sexual orientation, religion, age, or experience. Our team values authenticity and diverse perspectives.

For all roles, our interview process emphasizes hands-on exercises, case studies, or discussions about specific examples of your previous work. We ensure objectives and expectations are clearly communicated at every step.