Account Executive - Studio Tech

Humanup.io; Toulouse; À distance; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Business Developer talentueux pour rejoindre son équipe dynamique en full remote. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des startups ambitieuses et des scale-ups en forte croissance, en vous concentrant sur la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes. Avec une rémunération alignée sur la marge générée, vous bénéficierez d'une grande liberté d'action et de l'autonomie nécessaire pour exceller. Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à des projets de haute qualité, cette position est faite pour vous.

Prestations

Liberté d'action totale

Rémunération transparente

Autonomie dans le travail

Pas de hiérarchie inutile

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en vente de prestations tech.
• Maîtrise de la prospection outbound et de l'ouverture de comptes.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux comptes.
• Générer un pipe qualifié de startups et scale-ups.

Connaissances

Prospection outbound

Vente de prestations tech

Compréhension des enjeux produits digitaux

Utilisation de CRM

Outils

LinkedIn

Sales automation

Description du poste

Business Developer – Studio Tech / Collectif Produit (Full Remote)

Localisation : Full Remote

Package : 50–60K€ (40–45K€ fixe + variable indexé sur la marge générée)

Secteur : Conception de produits digitaux / régie & forfait / apps web & mobile

Expérience requise : 3+ ans en vente

À propos du studio

Un collectif tech monté par un ancien dev. Tout le monde est freelance sénior, sélectionné sur le volet. Ils bossent sur deux types de missions :

1. Construction de produits from scratch (mobile / web) en squad complète
2. Missions ciblées en régie pour renforcer les équipes de startups ambitieuses

Quelques exemples de projets livrés :

• Une app mobile B2C avec 150k utilisateurs en 24h pour un leader du food delivery
• Une plateforme SaaS de gestion RH déployée en 4 mois pour une HR Tech
• Des dashboards analytics en React + Node pour une startup healthtech
• Un MVP complet pour une startup incubée chez eFounders

Les clients :

• Des startups early / série A / série B
• Des scale-ups en forte croissance
• Des boîtes bootstrappées avec un vrai ADN produit

Leur point commun : Ils cherchent de la vitesse, de la qualité, et des équipes qui comprennent le produit. Pas de bullshit, pas d'intermédiaires, pas de cycles à rallonge.

Ton rôle :

• Identifier, prospecter, ouvrir de nouveaux comptes
• Générer un pipe qualifié de startups et scale-ups
• Comprendre les enjeux des CTO / PM / founders et proposer les bonnes approches (mission ou squad)
• Travailler avec le fondateur (qui garde la main sur le closing)
• Construire une approche sales efficace, à ton image
• Adresser des cycles de vente courts à moyens (1 à 2 mois)

Profil recherché :

• Tu as 3+ ans d’expérience en vente de prestations tech (freelance / AT / squad)
• Tu sais ouvrir des comptes from scratch (pas juste entretenir une base existante)
• Tu as déjà placé des devs / PM / designers en mission ou monté des squads
• Tu maîtrises la prospection outbound (LinkedIn, CRM, cold call, sales automation)
• Tu comprends les enjeux d’un produit digital (MVP, go-to-market, scale, etc.)
• Tu es à l’aise en full remote, tu veux de l’autonomie, mais tu sais t’organiser

Ce que tu gagnes :

• Une liberté d’action totale : pas de hiérarchie inutile, pas de bullshit
• Un fondateur tech ultra impliqué, qui sait closer et te couvre sur le delivery
• Un terrain de jeu où la qualité du delivery te donne de vrais arguments
• Une rémunération transparente et motivante, alignée sur la marge réelle générée
• L’opportunité de devenir une brique clé d’un projet en structuration

Tu veux en discuter ? Envoie-nous un message. Pas de procédure à rallonge, pas d’entretien inutile. Juste un projet sain, ambitieux, qui attend la bonne personne pour accélérer.