Account Executive - Event

OneFlash; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'événementiel recherche un Account Executive pour développer sa présence sur le marché français et européen. Votre rôle inclut la prospection, le développement commercial, la gestion de comptes stratégiques, et la négociation de partenariats. Le candidat idéal a 2 à 4 ans d'expérience en vente de services et doit être proactif dans un environnement dynamique. Ce poste offre un package salarial compétitif allant jusqu'à 75K.

Prestations

Salaire jusqu'à 75K

Événements internes

Mutuelle Alan

Carte Swile

Qualifications

• 2 à 4 ans d’expérience dans la vente de services ou solutions sur le marché de l’événementiel.
• Compréhension des enjeux opérationnels d’un événement.
• Capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs.

Responsabilités

• Prospection & développement commercial.
• Identifier, qualifier et cibler les organisateurs d’événements stratégiques.
• Gérer des cycles de vente courts.

Connaissances

Vente de services ou solutions

Orientation résultats

Négociation

Proactivité

Description du poste

Overview

Nous recherchons un(e) Account Executive - Event, passionné(e) par l’univers de l’événementiel, pour développer notre présence en France et en Europe auprès des organisateurs d’événements corporate, de festivals, d’agences d’activation marketing, de lieux de culture et de sport.

Vous serez au cœur de notre stratégie de croissance dans ce secteur clé, en accompagnant des acteurs majeurs (festivals, salons, congrès, stades, événements d’entreprise, agences de communication…). Chez OneFlash, notre mission est simple : offrir aux participants une expérience fluide et connectée grâce à un accès facile et universel à l’énergie. Nos stations permettent aux visiteurs d’un événement de louer une OneFlash en quelques secondes, puis de la déposer dans n’importe quel point partenaire une fois rechargés. Avec déjà plus de 850 stations déployées dans des lieux stratégiques (IKEA, Leroy Merlin, Westfield, Stade de France, OM Vélodrome, Aéroports, Station F…), nous accélérons désormais sur le marché de l’événementiel.

Responsibilities

• Prospection & développement commercial
• Identifier, qualifier et cibler les organisateurs d’événements stratégiques (salons, festivals, séminaires, congrès, événements sportifs, agences)
• Déployer une prospection multi-canal (LinkedIn, email, call, réseau) pour générer rapidement des rendez-vous qualifiés
• Closing & gestion de cycle de vente
• Gérer des cycles de vente courts (1 à 3 mois), en mobilisant les bons interlocuteurs côté client (agences, organisateurs, directions marketing)
• Adapter votre discours pour convaincre et convertir efficacement
• Négocier et signer des partenariats à forte valeur ajoutée
• Gestion et fidélisation de comptes stratégiques
• Construire des relations solides avec les organisateurs et agences pour renouveler et élargir les collaborations
• Accompagner vos clients dans la mise en place opérationnelle et maximiser l’impact de nos solutions lors de leurs événements
• Suivre la satisfaction et générer des upsells sur vos comptes existants

Qualifications

• 2 à 4 ans d’expérience dans la vente de services ou solutions sur le marché de l’événementiel (corporate, festivals, activations marketing, agences)
• Compréhension des enjeux opérationnels d’un événement (flux, expérience client, satisfaction) et capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs (marketing, sponsoring, événementiel)
• Orientation résultats, forte culture du closing et de la relation client
• Aime travailler en start-up, dans un environnement dynamique et exigeant
• Proactif(ve), autonome et motivé(e) pour faire décoller une nouvelle verticale stratégique

Pourquoi Nous Rejoindre

• Une mission audacieuse : transformer vos marchés en révolutionnant l’accès à l’énergie sur les sites clés et contribuer à créer le 1ᵉʳ réseau de recharge en libre-service
• Une culture d’excellence : innovation, audace et curiosité rythment notre quotidien. Nous croyons en la force collective et en l’envie de chacun d’apporter des idées disruptives pour créer un impact durable
• Un environnement exceptionnel : intégrer une startup en hypercroissance, composée aujourd’hui de 20 talents visionnaires, et qui doublera ses effectifs dans les prochains mois. Vous évoluerez dans une structure agile où vos idées auront un impact direct, au sein d’un marché stratégique à fort potentiel
• Des perspectives illimitées : soyez un pilier de notre développement et projetez-vous dans un rôle de leadership. Piloter une équipe commerciale, devenir un expert reconnu de la verticale Retail ou prendre des responsabilités stratégiques ? Tout est possible, à votre rythme et selon vos ambitions

Salary & Benefits

• Salaire Package : 60 à 75K (Fixe + variable déplafonné)
• La magnifique STATION F
• Événements internes et séminaires pour renforcer l’esprit d’équipe et développer vos compétences
• Mutuelle Alan
• Carte Swile
• Début souhaité dès que possible, selon disponibilité du candidat
• Call de 30 min avec notre Talent Acquisition Manager
• Entretien + cas pratique avec le Head of Sales
• Entretien avec Lucas Di Franco, Fondateur
• Culture fit dans nos locaux
• Propal